مزايا العائد المادي

نستمر في الاستثمار في ثقافة العمل حيث نضع موظفينا نصب أعيننا

  • رواتب تنافسية مع مزايا إضافية حسب الوظيفة
  • مكافآت الأداء أو مكافآت الترحيب
  • مكافآت عند توصية صديق للانضمام إلى كونسينتريكس
  • توفير مساعدات حين الانتقال من خلال برنامج العمل في الخارج
  • تدريب مدفوع الأجر
  • خصومات وقسائم وعروض من شركائنا
الصحة والتطوير الذاتي

نبني مكان عمل حقيقي حيث يمكن للجميع أن يتطوروا حسب وتيرتهم الخاصة

  • دورات وبرامج تطوير المهارات في القيادة والإدارة
  • تدريب أثناء العمل في اللغات الأجنبية ومهارات التواصل، والبرمجيات، والذكاء العاطفي
  • القدرة للوصول إلى مبادرات الصحة النفسية والبدنية
  • إمكانية المساهمة في مؤسستنا “Think Human” من خلال التبرعات أو التطوع
  • وصول إلى موارد حول كيفية المساهمة في برامج المسؤولية الاجتماعية والبيئية والحوكمة الخاصة بنا.
  • مكاتب حديثة وبيئة تعمل على تعزيز المسارات المهنية والصداقة معًا
المرونة وتوازن العمل والحياة

نهدف إلى تمكين موظفينا من تقديم أفضل ما لديهم في بيئة مرنة

  • إجازات سنوية، إجازات مرضية، إجازات الأمومة أو الأبوبة، وقت مستقطع للتدريب، وأعياد رسمية
  • نموذج العمل الهجين — حسب الدور والمشروع أو الإدارة،
  • فرص العمل الهجينة — حسب الدور والمشروع أو الإدارة،
  • عقود جزئية وساعات عمل مرنة
ميزات إضافية

نستمر في التعلم من بعضنا البعض لتقديم القيمة المضافة لأفرادنا

  • إمكانية العمل والعيش في الخارج من خلال برنامج التنقل الدولي
  • مراكز التقييم للتطور الداخلي في الإدارة والقيادة
  • فعاليات الشركة وفرص التواصل
  • أنشطة بناء الفريق
انضم إلينا

اختبر قوة مهنة تحدث فرقًا

لا نبحث عن أشخاص مثاليين، بل نهدف إلى أن نكون الفريق المناسب لك. نسعى إلى خلق ثقافة يزدهر فيها كل موظف، ويشمل ذلك المزايا. يُرجى ملاحظة أن المزايا تختلف حسب البلد والدور والإدارة. لمزيد من التفاصيل،يرجى التحقق من مواقعنا والوظائف المتاحة.