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Comprobar y hacer seguimiento a los programas de atracción de talento, con el fin de garantizar la entrega oportuna de los bonos y mantener en los colaboradores la credibilidad en la iniciativa. Comprobar el reclutamiento de los programas de referidos, con el fin de mantener actualizados los aplicativos y asegurar la entrega oportuna del estado de los candidatos y colaboradores. Asistir al proceso de inducción corporativa de las diferentes cuentas, con el objetivo de dar a conocer los programas de referidos de la compañía y promover la participación en los mismos.
Requisitos:
Ofrecemos:
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