Roneica, Engagement Lead (Jamaika)

Concentrix investiert wirklich in ihre Engagement-Aktivitäten und in die Förderung einer unterstützenden Kultur. Sie tun alles, um eine unterhaltsame Arbeitsumgebung zu schaffen. Von der regelmäßigen Durchführung von Teambuilding-Aktivitäten, sozialen Veranstaltungen am Monatsende und Geburtstagsclubs, wöchentlichen Spielen und Preisen bis hin zu fortlaufenden Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten zeigen sie eindeutig, dass sie ihre Mitarbeiter wertschätzen, und ich bin so froh, ein Teil davon zu sein.

Bilal, Operations Manager (Türkei)

Ich begann meine Karriere bei unserem Unternehmen im Februar 2021 als Kundenberater. Noch im selben Jahr erhielt ich meine erste Beförderung zum Quality Specialist Assistant. 2022 wurde ich Teamleiter, 2023 Operations Manager und schließlich 2024 zum Senior Operations Manager befördert. Der Grund, warum ich meinen Karriereweg teile, ist, um die einzigartigen Karrieremöglichkeiten hervorzuheben, die unser Unternehmen bietet. Mit der kontinuierlichen Unterstützung meines Managers hatte ich die Möglichkeit, sowohl beruflich als auch persönlich zu wachsen.

Reeti, Regionale Wellness-Leiterin (Indien)

Ich begann als Kundenberaterin für eine globale Marke und etablierte mich innerhalb eines Jahres als 5-Sterne-Performer. Dieser Erfolg öffnete mir die Tür zu einer Chance im Bereich Human Resources, wo ich meinen Hintergrund in Psychologie, insbesondere im Bereich Lernen und Entwicklung, einbringen konnte. Derzeit verwalte ich das Wellness-Portfolio für unser indisches Team, und dies war bisher das lohnendste Kapitel meiner Karriere – besonders während der Pandemie, als die Unterstützung des Wohlbefindens der Menschen entscheidend wurde. Ich bin stolz darauf, Teil eines Unternehmens zu sein, das die Erfolge seiner Mitarbeitenden schätzt und aktiv in diese investiert, und ich freue mich auf zukünftige Möglichkeiten.

Panaya, Lern- und Entwicklungskoordinatorin (Thailand)

Concentrix hat für mich eine dynamische Karriere ermöglicht. Ich begann im operativen Bereich und wechselte später ins Learning & Development (L&D) Team in Thailand. Als einziger L&D-Vertreter fördere ich seit fast fünf Jahren eine Kultur des kontinuierlichen Lernens. Ich bin dankbar für das Vertrauen von Concentrix, das mir ermöglicht, kreative Ideen umzusetzen und wesentlich zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.

Oumar, Supervisor (Senegal)

Ich trat dem Concentrix-Team im Dezember 2020 bei, während der Eröffnung des Dakar-Standorts. Nur drei Monate nach unserem Start sah ich, wie drei meiner Kollegen Supervisoren wurden. Nach einem Jahr wurde ich selbst Supervisor. Concentrix vertraute mir und half mir, meine Führungskompetenzen auszubauen. Heute unterstütze ich unsere neuen Teammitglieder dabei, ihren Platz zu finden und in dieser Umgebung zu wachsen.

Sarah, VP für People Solutions (Homeoffice, USA)

Ich begann bei Concentrix als People Solutions (PS) Managerin und war in unsere tägliche Kultur eingebunden. Danach wurde ich PS Leader und als Kultur-Champion ausgewählt. Nach weiteren Fortschritten in meiner Karriere liebe ich es heute als VP von People Solutions, die Möglichkeiten für weiteres Wachstum und Entwicklung zu haben.

Eneas, Teamleiter (Brasilien)

Für mich ist die Arbeit bei Concentrix sehr erfüllend. Es ist der Ort, an dem ich mich als Fachmann entwickelt habe, eine Karriere geschaffen habe, in der ich bereits dreimal gewachsen bin, und ich das Gefühl habe, dass ich noch weiter wachsen kann. Glaube an dein Potenzial und verfolge deine Ziele, denn hier kannst du wachsen. Ich liebe es, bei Concentrix zu arbeiten. Ein Wort, das Concentrix definiert, ist Gelegenheit.

Nisreen, Beraterin für Inhaltsmoderation (Jordanien)

Während meiner Zeit bei Concentrix habe ich meine analytischen und problemlösenden Fähigkeiten geschärft, was mir ermöglicht, komplexe Aufgaben in der Inhaltsmoderation äußerst effizient zu bewältigen. Auch meine Kommunikationsfähigkeiten haben sich weiterentwickelt, sodass ich effektiver mit meinem Team zusammenarbeiten und klareres Feedback geben kann. Zudem habe ich ein scharfes Auge für Details entwickelt, um sicherzustellen, dass unser Inhalt den höchsten Standards an Genauigkeit und Qualität entspricht.

Martin, Technischer Support Berater (Vereinigtes Königreich)

Ich liebe das schnelle Tempo meiner Rolle bei Concentrix, und kein Tag ist wie der andere, immer neue Herausforderungen, um Kunden zu unterstützen und Marken zum Leben zu erwecken. Es gibt Möglichkeiten, mein Wissen zu erweitern und meine Karriere weiter voranzutreiben.

Roneica, Engagement Lead (Jamaika)

Concentrix investiert wirklich in ihre Engagement-Aktivitäten und in die Förderung einer unterstützenden Kultur. Sie tun alles, um eine unterhaltsame Arbeitsumgebung zu schaffen. Von der regelmäßigen Durchführung von Teambuilding-Aktivitäten, sozialen Veranstaltungen am Monatsende und Geburtstagsclubs, wöchentlichen Spielen und Preisen bis hin zu fortlaufenden Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten zeigen sie eindeutig, dass sie ihre Mitarbeiter wertschätzen, und ich bin so froh, ein Teil davon zu sein.

Bilal, Operations Manager (Türkei)

Ich begann meine Karriere bei unserem Unternehmen im Februar 2021 als Kundenberater. Noch im selben Jahr erhielt ich meine erste Beförderung zum Quality Specialist Assistant. 2022 wurde ich Teamleiter, 2023 Operations Manager und schließlich 2024 zum Senior Operations Manager befördert. Der Grund, warum ich meinen Karriereweg teile, ist, um die einzigartigen Karrieremöglichkeiten hervorzuheben, die unser Unternehmen bietet. Mit der kontinuierlichen Unterstützung meines Managers hatte ich die Möglichkeit, sowohl beruflich als auch persönlich zu wachsen.

Reeti, Regionale Wellness-Leiterin (Indien)

Ich begann als Kundenberaterin für eine globale Marke und etablierte mich innerhalb eines Jahres als 5-Sterne-Performer. Dieser Erfolg öffnete mir die Tür zu einer Chance im Bereich Human Resources, wo ich meinen Hintergrund in Psychologie, insbesondere im Bereich Lernen und Entwicklung, einbringen konnte. Derzeit verwalte ich das Wellness-Portfolio für unser indisches Team, und dies war bisher das lohnendste Kapitel meiner Karriere – besonders während der Pandemie, als die Unterstützung des Wohlbefindens der Menschen entscheidend wurde. Ich bin stolz darauf, Teil eines Unternehmens zu sein, das die Erfolge seiner Mitarbeitenden schätzt und aktiv in diese investiert, und ich freue mich auf zukünftige Möglichkeiten.