Roneica, Líder de Compromiso (Jamaica)

Concentrix realmente invierte en sus actividades de compromiso y en fomentar una cultura de apoyo. Hacen un esfuerzo adicional para crear un ambiente de trabajo divertido. Desde la organización de actividades de team building regulares, eventos sociales al final del mes y clubes de cumpleaños, juegos y premios semanales, hasta oportunidades continuas de capacitación y desarrollo, demuestran claramente que valoran a sus empleados, y estoy muy contenta de ser parte de esto.

Bilal, Gerente de Operaciones (Turquía)

Comencé a trabajar en nuestra empresa como representante de clientes en febrero de 2021. Ese mismo año, recibí mi primera promoción a Asistente de Especialista en Calidad. En 2022, me convertí en líder de equipo, en 2023 en Gerente de Operaciones y finalmente, en 2024, fui promovido a Gerente Senior de Operaciones. La razón por la que comparto mi trayectoria profesional es para resaltar las oportunidades de carrera únicas que ofrece nuestra empresa. Con el continuo apoyo de mi jefe, tuve la oportunidad de crecer tanto profesional como personalmente.

Reeti, Líder Regional de Bienestar (India)

Comencé como asesora de clientes para una marca global y, en un año, me consolidé como una colaboradora de alto desempeño con calificación de cinco estrellas. Este éxito me abrió las puertas a una oportunidad en recursos humanos, lo que me permitió utilizar mi formación en psicología, especialmente en aprendizaje y desarrollo. Actualmente, gestiono el portafolio de bienestar para nuestro equipo en India, y esta ha sido la etapa más gratificante de mi carrera hasta ahora, especialmente durante la pandemia, cuando apoyar el bienestar de las personas se volvió crucial. Me siento orgullosa de ser parte de una organización que valora e invierte activamente en el éxito de sus colaboradores, y estoy emocionada por las oportunidades futuras.

Panaya, Facilitador de Aprendizaje y Desarrollo (Tailandia)

Concentrix ha impulsado un camino de carrera dinámico para mí. Comencé en Operaciones y luego me uní al equipo de Aprendizaje y Desarrollo (L&D) en Tailandia. Como el único representante de L&D durante casi cinco años, he fomentado una cultura de aprendizaje continuo. Agradezco la confianza de Concentrix, que me permite implementar ideas creativas y contribuir significativamente al crecimiento de la empresa.

Oumar, Supervisor (Senegal)

Me uní al equipo de Concentrix en diciembre de 2020, durante el lanzamiento del sitio de Dakar. En solo tres meses de haber comenzado, vi a tres de mis compañeros convertirse en supervisores. Después de un año, me convertí en supervisor. Concentrix confió en mí y me ayudó a desarrollar mis habilidades de gestión. Hoy, apoyo a nuestros nuevos miembros del equipo para que encuentren su lugar y crezcan dentro de este entorno.

Sarah, Vicepresidenta de Soluciones para Personas (Trabajo desde casa, EE. UU.)

Comencé en Concentrix como Gerente de Soluciones para Personas (PS), involucrándome en nuestra cultura diaria. Luego, me convertí en Líder de PS y fui seleccionada como campeona de la Cultura. Después de seguir avanzando en mi carrera, hoy, como Vicepresidenta de Soluciones para Personas, me encantan las oportunidades de crecimiento y desarrollo.

Eneas, Líder de Equipo (Brasil)

Para mí, trabajar en Concentrix es muy gratificante. Es el lugar donde me he desarrollado como profesional, creando una carrera en la que ya he crecido tres veces, y siento que puedo seguir creciendo. Cree en tu potencial y persigue tus metas, porque aquí puedes crecer. Me encanta trabajar en Concentrix. Una palabra que define a Concentrix es oportunidad.

Nisreen, Asesora de Moderación de Contenidos (Jordania)

Durante mi tiempo en Concentrix, he perfeccionado mis habilidades analíticas y de resolución de problemas, lo que me permite manejar tareas complejas de moderación de contenidos con gran eficiencia. También he mejorado mis habilidades de comunicación, lo que me permite colaborar de manera más eficaz con mi equipo y proporcionar una retroalimentación más clara. Además, he desarrollado un gran sentido del detalle, asegurando que nuestro contenido cumpla con los más altos estándares de precisión y calidad.

Martin, Asesor de Soporte Técnico (Reino Unido)

Me encanta el ritmo rápido de mi rol en Concentrix, y ningún día es igual, siempre con nuevos desafíos para apoyar a los clientes y dar vida a las marcas. Hay oportunidades para desarrollar mis conocimientos y avanzar aún más en mi carrera.

Roneica, Líder de Compromiso (Jamaica)

Concentrix realmente invierte en sus actividades de compromiso y en fomentar una cultura de apoyo. Hacen un esfuerzo adicional para crear un ambiente de trabajo divertido. Desde la organización de actividades de team building regulares, eventos sociales al final del mes y clubes de cumpleaños, juegos y premios semanales, hasta oportunidades continuas de capacitación y desarrollo, demuestran claramente que valoran a sus empleados, y estoy muy contenta de ser parte de esto.

Bilal, Gerente de Operaciones (Turquía)

Comencé a trabajar en nuestra empresa como representante de clientes en febrero de 2021. Ese mismo año, recibí mi primera promoción a Asistente de Especialista en Calidad. En 2022, me convertí en líder de equipo, en 2023 en Gerente de Operaciones y finalmente, en 2024, fui promovido a Gerente Senior de Operaciones. La razón por la que comparto mi trayectoria profesional es para resaltar las oportunidades de carrera únicas que ofrece nuestra empresa. Con el continuo apoyo de mi jefe, tuve la oportunidad de crecer tanto profesional como personalmente.

Reeti, Líder Regional de Bienestar (India)

Comencé como asesora de clientes para una marca global y, en un año, me consolidé como una colaboradora de alto desempeño con calificación de cinco estrellas. Este éxito me abrió las puertas a una oportunidad en recursos humanos, lo que me permitió utilizar mi formación en psicología, especialmente en aprendizaje y desarrollo. Actualmente, gestiono el portafolio de bienestar para nuestro equipo en India, y esta ha sido la etapa más gratificante de mi carrera hasta ahora, especialmente durante la pandemia, cuando apoyar el bienestar de las personas se volvió crucial. Me siento orgullosa de ser parte de una organización que valora e invierte activamente en el éxito de sus colaboradores, y estoy emocionada por las oportunidades futuras.