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Avantages chez Concentrix
Dans tout ce que nous faisons, nous croyons qu’il faut bien agir dans l’intérêt de nos collaborateurs. Nous basons nos avantages et nos promesses sur les commentaires que nous recevons en permanence de la part de nos game-changers. Cela s’explique par le fait que nous privilégions l’empathie, la flexibilité et la reconnaissance. Nous formons une communauté qui vous aide à maintenir votre style de vie propre. Et nous vous offrons les ressources nécessaires pour devenir un membre précieux de n’importe quelle équipe.
Bien-être financier
Nous continuons à investir dans notre culture en tenant compte de nos game-changers :
- Rémunération compétitive et avantages supplémentaires en fonction du poste
- Bonus de performance ou bonus de bienvenue
- Bonus de parrainage lorsque vous recommandez un ami qui rejoint Concentrix
- Aide à la relocalisation par le biais du programme de travail à l’étranger
- Formation et coaching rémunérés
- Réductions, bons et offres chez nos partenaires
Santé et développement personnel
Nous créons un lieu de travail authentique où chacun peut progresser à son propre rythme :
- Cours et programmes de développement de carrière sur le leadership et la gestion
- Formation en entreprise aux langues étrangères et aux techniques de communication, à la maîtrise des logiciels et à l’intelligence émotionnelle
- Accès aux initiatives de bien-être
- Possibilité de s’impliquer dans notre fondation Think Human par le biais de dons ou de bénévolat
- Accès à des ressources pour contribuer à nos programmes environnementaux, sociaux et de gouvernance (responsabilité d’entreprise)
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Bureaux de travail modernes et espace où la progression de carrière et les amitiés vont de pair
Flexibilité et équilibre entre vie professionnelle et vie privée
Nous voulons autonomiser nos game-changers pour qu’ils fassent le meilleur travail possible dans un environnement flexible :
- Vacances, arrêts maladie, congés parentaux, congés de formation professionnelle et jours fériés
- Modèle de travail hybride : en fonction du poste et du projet ou du service
- Opportunités de télétravail : en fonction du poste et du projet ou du service
- Contrats à temps partiel et horaires flexibles
Avantages supplémentaires
Nous continuons à apprendre les uns des autres afin d’apporter plus de valeur à nos collaborateurs :
- Possibilité de travailler et de vivre à l’étranger grâce au programme de mobilité internationale
- Centres d’évaluation pour les promotions internes en gestion et en leadership
- Événements d’entreprise et opportunités de networking
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Activités de team-building
Rejoignez-nous
Vivez l’expérience d’une carrière bouleversante.
Nous ne cherchons pas des personnes parfaites, nous souhaitons simplement constituer l’équipe qui vous convient le mieux. Nous nous efforçons de créer une culture où chaque game-changer s’épanouit, et cela passe par des avantages.
Les avantages offerts varient en fonction du pays, de la fonction et du service. Pour en savoir plus, consultez nos sites et nos offres d’emploi.
