Atención al Cliente / Turno Tarde o Mañana TU ELIGES! / Gana hasta 1500 / Horario Fijo

Ubicación
Lima, Perú
Idioma
Español

Hola, ¡SOMOS CONCENTRIX!

Somos un proveedor líder mundial de soluciones y tecnología de experiencia. Creamos experiencias de cliente que cambian las reglas del juego para algunas de las mejores marcas del mundo. Contamos con más de 440.0000 game-changers. Estamos en más de 70 países y seis continentes.
Buscamos ejecutivos de atención al cliente con actitud positiva y ganas de crecer. ¡Tú puedes ser parte de nuestro equipo !Nos aliamos para desafiar las convenciones. Conseguir resultados insospechados. Creando experiencias que van más allá de la sorpresa.

BENEFICIOS:

- Salario de S/1100 + variable hasta S./400
- Ingreso directo a planilla completa.
- Beneficios de acuerdo a la ley desde el primer día.
- Oportunidades de crecimiento profesional con Plan Carrera a partir del sexto mes.
- Estabilidad laboral.
- Site de primer nivel.
- Cultura de la Felicidad y un excelente clima laboral.
- Beneficios educativos y corporativos para ti y tu familia.

REQUISITOS:
- Ser mayor de edad (18 años o más).
- Mínimo Secundaria completa
- Disponibilidad para laborar y llevar capacitaciones presencialmente en sede SAN BORJA (Av. Primavera 1013, Ref: Altura del puente Primavera)
- Experiencia de 3 meses call center o 6 meses de ATC presencial FORMAL

HORARIOS:
- Gestión de Lunes a Domingo con 1 día de descanso rotativo (8 horas de gestión + 1 hora de refrigerio)
-TURNO MAÑANA: 6:00 AM - 3:00 PM
-TURNO MAÑANA: 9:00 AM - 6:00 PM
-TURNO TARDE: 12:00 PM - 9:00 PM

-CAPACITACIÓN: 8:00 AM - 5:00 PM

FUNCIONES:
- Atención al cliente por LLAMADAS (Reducido flujo de llamada), 

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Con nosotros compartes más, ganas más, ríes más.

En CONCENTRIX rechazamos de manera expresa toda práctica discriminatoria. No toleramos la discriminación hacia ningún colaborador o solicitante de empleo por motivos de edad, discapacidad, etnia, estado civil, género, nacionalidad, ideología, política, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra característica especificada por parte de la compañía o legislación vigente ante discriminación.

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