Auxiliar de Programas de Atracción de Talento - MID

Comprobar y hacer seguimiento a los programas de atracción de talento, con el fin de garantizar la entrega oportuna de los bonos y mantener en los colaboradores la credibilidad en la iniciativa. Comprobar el reclutamiento de los programas de referidos, con el fin de mantener actualizados los aplicativos y asegurar la entrega oportuna del estado de los candidatos y colaboradores. Asistir al proceso de inducción corporativa de las diferentes cuentas, con el objetivo de dar a conocer los programas de referidos de la compañía y promover la participación en los mismos.  Requisitos: Licenciatura terminada en administración de empresas o psicología. Experiencia mínima de 1 año auxiliar de recursos humanos o reclutamiento. Manejo de paquetería office. Estrategias de cultura organizacional. Trabajo en equipo. Proactividad. Adaptabilidad al cambio. Gramática y ortografía. Presentación y análisis de informes. Ofrecemos: Prestaciones de ley (IMSS desde el primer día). Salario competitivo. Bono de productividad. Contrato 100% directo con la empresa. Clínica corporativa. Servicio de psicólogo. Capacitación pagada. Oportunidad de crecimiento. Game Room y espacios recreativos. Ambiente de trabajo dinámico y mucho más. Descuento es establecimientos comerciales. Servicio de transporte.   Al llenar este formato de aplicación estoy de acuerdo se utilice mi información de contacto para fines laborales únicamente.