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注意：採用不正アラート
当社の採用プロセスを理解することは、増加傾向にあるオンライン採用不正から身を守るために不可欠です。当社の採用プロセス、一般的な採用計画、不正行為と思われるアクティビティを報告するためにできることを、少し時間をとってご確認ください。
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ゲームチェンジャーのご紹介
私たちと共に送る人生とはこんな感じです
ビラル、オペレーションマネージャー（トルコ）
私は2021年2月にカスタマー代表として当社で働き始めました。同年、初めて品質スペシャリストアシスタントに昇進しました。2022年にはチームリーダーになり、2023年にはオペレーションマネージャー、2024年にはシニアオペレーションマネージャーに昇進しました。私が自分のキャリアの軌跡を共有する理由は、当社が提供するユニークなキャリアの機会を強調するためです。マネージャーの継続的なサポートを受け、私は専門的にも個人的にも成長するチャンスを得ました。
ニスリーン、コンテンツモデレーションアドバイザー（ヨルダン）
Concentrixでの勤務中、分析力と問題解決力を磨き、複雑なコンテンツモデレーションのタスクを非常に効率的に処理できるようになりました。コミュニケーション能力も向上し、チームとより効果的に協力し、明確なフィードバックを提供できるようになりました。また、細部に目を光らせるスキルも発展させ、コンテンツが最高の正確性と品質基準を満たしていることを確実にしています。
エネアス、チームリーダー（ブラジル）
私にとって、Concentrixで働くことは非常にやりがいがあります。ここは私がプロフェッショナルとして成長した場所で、すでに3回も成長し、さらに成長できると感じています。自分の可能性を信じ、目標を追い求めてください。ここでは成長できます。私はConcentrixで働くことが大好きです。Concentrixを定義する言葉は「機会」です。