Recrutador Senior

Summary

Description

• Responsável por auxiliar na implementação e administração de programas de recrutamento.
• Receber, selecionar e arquivar currículos, verificações de antecedentes e referências.
• Conduzir entrevistas de triagem inicial, entrevistas por telefone e/ou entrevistas presenciais com candidatos em potencial.
• Seguir com as ofertas da vaga de acordo com a descrição da conta.
• Utilizar diversos recursos - internet, organizações comunitárias, mídia impressa, redes formais/informais, faculdades, associações comerciais - para buscar candidatos qualificados, direta e indiretamente.
• Manter padrões consistentes para todos os candidatos e garantir a conformidade com todas as regras e regulamentos locais relacionados à contratação e recrutamento.
• Responsável por desenvolver e aplicar um conhecimento profundo das especificações do cargo, incluindo experiência, habilidades e competências comportamentais necessárias para o sucesso em cada função.
• Promover a imagem da empresa para candidatos e prestadores de serviços externos e garantir que a Empresa é representada da forma mais precisa e apropriada para todos os candidatos e impulsiona pessoalmente os mais altos padrões de comportamento ético para todos os envolvidos nos processos de recrutamento.
• Acompanhar o candidato desde o processo seletivo até o primeiro dia