Menu
Mbylle
Vizioni ynë është Ylli ynë i Veriut. Vizioni ynë është të jemi kompania më e madhe në angazhimin e klientëve në botë, të pasur me diversitet dhe talent — e fuqizuar nga krijimtaria dhe teknologjia.
Ne arrijmë vizionin tonë duke jetuar kulturën tonë çdo ditë. Besimet e kulturës sonë janë më shumë se ato që mund të shihni në faqen tonë të internetit ose në korridoret tona. Këto janë fjalë që njerëzit tanë jetojnë me to, dhe ato udhëzojnë vendimet tona çdo ditë. Kultura jonë është… thjesht një mënyrë e përbashkët për të bërë diçka me pasion 😊. Për të mësuar më shumë, vizitoni https://jobs.webhelp.com/about-us/our-values/. Kultura jonë Ne nuk jemi këtu për status quo-në!
Ne po ndryshojmë lojën në kërkim të ekselencës.
Ne po luftojmë për përvoja më të mira të markave.
Po mbështesim njerëzit tanë.
Po veprojmë me integritet. Po bashkëpunojmë në mënyrë konstruktive.
Gjithmonë me karakter të shkëlqyer!
Ne fitojmë vetëm kur klientët tanë fitojnë.
Ne jemi Një Ekip, Një Kompani.
Për të sfiduar konventat. Për të ofruar rezultate të papritura. Duke krijuar përvoja që kalojnë përtej WOW.
Pesë ide të thjeshta na udhëzojnë çdo ditë: Duke bërë gjërat siç duhet – ADN-ja jonë
Mentaliteti që ndryshon lojën
Teknologjia për të mirën
Fuqia e një
Prania globale, rëndësia lokale
Për të mësuar më shumë, vizitoni https://www.concentrix.com/our-promise/
Propozimi i Vlerës së Punonjësve (EVP) është vlera që ne ofrojmë për njerëzit tanë si një shpërblim për talentin dhe kontributin e tyre në biznesin tonë. EVP përmban elemente konkurruese, të dallueshme dhe unike dhe është një zbatim praktik i vizionit dhe markës së punëdhënësit në vlera të prekshme dhe të paprekshme për punonjësit. Paga, përfitimet dhe zhvillimi i karrierës janë shembuj të zakonshëm të EVP, por teknologjia, puna nga distanca ose puna hibride dhe fleksibiliteti janë po aq të rëndësishme për njerëzit tanë.
Qëllimi ynë për njerëzit tanë është që ata të ndihen të vlerësuar dhe të njohur. Së bashku, ne përpiqemi të krijojmë një mjedis pozitiv. Në një ditë të zakonshme si një “”game-changer””, mund të pini një kafe me një koleg, të zgjidhni sfidën më të madhe të një klienti, të mësoni një aftësi të re përmes mundësive të trajnimit të kompanisë, ose të festoni fitoret e ekipit tuaj.
Si ndiheni? Është një pyetje e thjeshtë. Por përgjigja nuk është gjithmonë e thjeshtë. Ne e kuptojmë dhe jemi këtu për t’ju mbështetur. Ajo është gjithçka nga anëtarët e ekipit të trajnuar për shëndetin mendor, deri te programet dhe aplikacionet konfidenciale që ju ndihmojnë të menaxhoni mirëqenien tuaj. Ndonjëherë, lumturia kërkon punë. Dhe ne duam që ju të keni çdo mbështetje që ju duhet për t’u ndier mirë brenda dhe jashtë.
Concentrix vlerëson dhe inkurajon reagimet në vendin e punës. Ne fokusohemi në promovimin e transparencës ndërmjet grupeve tona dhe përpiqemi të krijojmë një mjedis autentik ku kontributet dhe sugjerimet e secilit janë të mirëpritura dhe të vlerësuara.
Ne nuk po kërkojmë njerëz të përsosur; ne thjesht synojmë të jemi ekipi i duhur për ju. Ne jemi një komunitet global i “game-changer” nga grupe të ndryshme, kështu që secili prej nesh sjell një vlerë të veçantë, nga studentët te prindërit dhe nga nivelet hyrëse te profesionistët ekzekutivë. Ne besojmë në potencialin e secilit, ndaj ndonjëherë jemi fleksibël me kërkesat për punë, mjafton që të ndani vlerat tona.
Në Concentrix, qoftë një Përfaqësues i Shërbimit të Klientëve, Udhëheqës Ekipi, Menaxher Operacionesh, apo CEO, ju do të punoni në objektet tona moderne të qendrës së përvojës së klientit ose nga shtëpia, krah për krah me “game-changer” që janë po aq të pasionuar për përvojën totale sa edhe ju.
Puna në një qendër të përvojës së klientit është një përvojë e kënaqshme dhe sfiduese. Nga Përfaqësuesit e Shërbimit të Klientëve deri te Menaxherët e Projekteve dhe Funksionet Mbështetëse, një punë në një lokacion kërkon mendim krijues dhe analitik për të zgjidhur probleme. Megjithatë, do të varet nga roli dhe niveli i eksperiencës, përgjegjësitë tuaja përqendrohen në shtimin e vlerës për klientët tanë dhe për klientët e tyre. Aftësitë e forta dhe të buta që do të fitoni mund t’ju ndihmojnë të krijoni një karrierë në Menaxhimin e Përgjithshëm & Lidership, Burime Njerëzore & Rekrutim, Operacione, Marketing & Komunikime, Financa dhe shumë fusha të tjera.
Fondacioni Think Human është një fond endowment i krijuar në vitin 2019. Ai mbështet organizatat jo-fitimprurëse në vendet ku Concentrix operon, për të fuqizuar komunitetet. Për më shumë informacion mbi iniciativat tona, ju lutemi vizitoni faqen e internetit të Fondacionit Think Human {https://thinkhumanfoundation.org/about-us/}.
Në Concentrix, Mjedisi, Shoqëria dhe Guvernanca (ESG) i referohen praktikave tona korporative të qëndrueshme dhe etike. Ky është mënyra jonë për të siguruar llogaridhënie dhe për të menaxhuar ndikimin e korporatës tonë, siç është reduktimi i gjurmës së karbonit, punësimi me ndikim, gratë në pozita udhëheqëse dhe filantropia. Për më shumë informacion mbi iniciativat dhe arritjet tona, ju lutemi vizitoni faqen tonë të ESG (https://www.concentrix.com/esg/).
Impact sourcing është praktika përmes së cilës kompanitë punësojnë dhe ofrojnë mundësi zhvillimi karriere për individë nga komunitete të margjinalizuara. Kjo është më shumë se një iniciativë e Përgjegjësisë Sociale të Korporatës dhe është një model biznesi që mund të ndihmojë organizatat të arrijnë dhe tejkalojnë objektivat e tyre të cilësisë dhe stafit. Duke punësuar njerëz që kanë mundësi të kufizuara, shpesh nga zona me të ardhura të ulëta, kompanitë mund të kontribuojnë në mirëqenien e bizneseve, njerëzve dhe komuniteteve lokale. Concentrix është një mbështetës i fortë i diversitetit dhe përfshirjes dhe mirëpret punonjës nga të gjitha shtresat e jetës.
Ne vlerësojmë interesimin tuaj për të bërë një dhurim dhe për të mbështetur iniciativat tona. Kontributi juaj na ndihmon të zgjeroni programet tona për punonjësit që janë në kushte të vështira dhe, kështu, t’u japim atyre një mundësi të dytë për një të ardhme të mundshme profesionale. Kemi krijuar një proces të thjeshtë, të sigurt dhe pa pengesa për dhurimet online. Së pari, zgjidhni në cilin vend dëshironi që të mbështesim OJQ-të. Më pas, mund të bëni një pagesë njëherë ose mujore (të përsëritur). Nëse dëshironi të dhuroni ose thjesht të shpërndani lajmin, ju lutemi vizitoni faqen tonë të Think Human Foundation {https://support.thinkhumanfoundation.org/donate/en_EN}.
Përmes Think Human Foundation, Concentrix bashkëpunon ngushtë me OJQ nga një gamë e gjerë vendesh. Për më shumë detaje, ju ftojmë të zbuloni shoqërimet dhe iniciativat tona {https://thinkhumanfoundation.org/associations/}.
DE&I i referohet Diversitetit, Barazisë dhe Inkluzionit dhe është një frazë që përcakton përpjekjet që një organizatë bën për të krijuar një ambient më mikpritës dhe autentik për të gjithë njerëzit e saj. Në Concentrix, ne e duam atë që ju bën unikë. Kjo është sepse DE&I është në ADN-në tonë. Jemi një vend që feston ndryshimet, fuqizon njerëzit dhe është i mbushur me krenari. Në Concentrix, ju mund të shiheni, të dëgjoni dhe të vlerësoheni.
Diversiteti dhe inkluzioni janë koncepte të ndërlidhura, por jo të ndërrueshme. Diversiteti përfshin të gjitha elementet që e bëjnë dikë unik. Këto elemente mund të jenë kategori sociale, pasaporta kulturore, aftësitë fizike, feja, ose gjinia. Mund të jenë gjithashtu perspektiva dhe preferenca të ndryshme. Inkluzioni në vendin e punës i referohet krijimit të një ambienti pune ku çdo individ, pavarësisht prejardhjes dhe karakteristikave të ndryshme, ka mundësi të barabarta për mundësi dhe burime dhe trajtohet në mënyrë të drejtë dhe me respekt.
Ne besojmë në bërjen e gjërave siç duhet për njerëzit dhe kjo shtrihet edhe tek paketa jonë e përfitimeve. Për më shumë informacion, ju ftojmë të vizitoni faqen tonë të Përfitimeve.
Një kontratë pa afat është një kontratë pune e përhershme pa datë përfundimi specifike. Pasi të kaloni periudhën provuese, do të bëheni punonjës të përhershëm.
Një kontratë me afat të caktuar është një kontratë pune e përkohshme që mbaron në një datë të caktuar. Në varësi të disponueshmërisë së projekteve dhe performancës tuaj, kontrata mund të rinovohet ose zgjatet.
Po. Në Concentrix, ndërtimi i karrierave dhe miqësive shkon dorë më dorë. Jo vetëm që ju inkurajojmë të krijoni miqësi, por gjithashtu ju ftojmë të sillni miqtë tuaj për të na u bashkuar! Për më shumë informacion, kontaktoni ekipin e rekrutimit në vendin ku punoni.
Po, është e mundur të punoni gjatë fundjavës. Kjo do të varet nga ekipi juaj dhe projekti që po punoni.
Mund të shikoni të gjitha mundësitë e hapura të punës në Concentrix në https://jobs.concentrix.com/.
Çdo shpallje pune ka një buton “Apliko”. Klikoni mbi butonin dhe plotësoni informacionet për të aplikuar.
Në Concentrix, ne ofrojmë një gamë të gjerë mundësish karriere për profesionistë të të gjitha niveleve të përvojës. Ju lutemi zgjidhni kategorinë kur kërkoni për një punë për të aplikuar në departamentin që ju intereson.
Po kërkojmë Game Changers që sjellin energji, pasion dhe një set unik aftësish dhe talentesh. Entuziazmi juaj, etika e punës dhe vlerat janë pjesa më e rëndësishme. Përvoja do të vijë gjatë rrugës.
Procesi i feedback-ut do të varet nga vendi dhe roli për të cilin po aplikoni, por ne synojmë të ofrojmë feedback për të gjithë kandidatët.
Ekipi ynë do t’ju kontaktojë përmes telefonit. Nëse nuk marrim përgjigje, mund t’ju dërgojmë një email ose mesazh tekst.
Për të bërë ndryshime në aplikimin tuaj pas dërgimit, ju lutemi kontaktoni ekipin tonë të rekrutimit në vendin ku keni aplikuar.
Jeni gjithmonë të mirëpritur të aplikoni për pozita të ndryshme, por ju lutemi sigurohuni që ta bëni këtë për secilën rol individualisht.
CV-ja juaj duhet të ofrojë një pasqyrë të përvojës suaj të punës, aftësive tuaja personale dhe aftësive tuaja gjuhësore.
Po. Nëse dëshironi të punoni për Concentrix, por ende nuk keni gjetur një pozicion që plotëson nevojat dhe pritshmëritë tuaja, ju lutemi plotësoni një aplikim spekulativ.
Harver është një mjet vlerësimi virtual që na mundëson të vlerësojmë kandidatët tanë në mënyrë objektive. Pasi të aplikoni për një pozicion në Concentrix, kontrolloni rregullisht inbox-in tuaj. Do të merrni një ftesë për të filluar testet e gjuhës ose të kompetencës përmes emailit.
Mund të përgatiteni për testin tuaj online duke rishikuar konceptet bazike të gramatikës dhe fjalorit, si dhe çdo aftësi kompjuterike që mund të testoheni.
Ju mund të prisni të testoheni në fusha të tilla si aftësia gjuhësore, aftësia kompjuterike, mbështetje për klientët dhe aftësitë e tiparit. Për pozitat e punës nga shtëpia, do të testohen gjithashtu shpejtësia e internetit dhe kërkesat e sistemit. Vlerësimi është me kohë, prandaj sigurohuni që të jeni në një ambient të rehatshëm ku nuk pritet të keni ndërprerje. Pasi të hapni modulin, ora fillon të llogaritet.
Për çdo problem teknik, ju lutemi kontaktoni menjëherë ekipin tonë të rekrutimit në vendin ku keni aplikuar.
Po, gjithmonë jeni të mirëpritur të aplikoni sërish në Concentrix pas refuzimit për një pozicion.
Menaxhimi i të dhënave personale është një prioritet për Concentrix. Ne respektojmë të gjitha periudhat e fshirjes së kërkuara me ligj, dhe të dhënat tuaja personale do të përdoren vetëm për procesin e aplikimit tuaj. Nëse kërkohet, ekipi ynë i rekrutimit mund të fshijë të dhënat tuaja para përfundimit të periudhës së fshirjes.
Për ne, feedback-u i hapur është i rëndësishëm. Ju jeni të mirëpritur të na tregoni përvojën tuaj të rekrutimit përmes email-it ose telefonit.
Ne duam që të keni sukses dhe të rriteni në karrierën tuaj. Në Concentrix, keni mundësinë të zhvilloni aftësitë tuaja ekzistuese dhe të mësoni të reja. Qëndroni të vëmendshëm për projektet që ju interesojnë dhe ndajini pasionin tuaj me ekipin. Shpesh do të ketë mundësi për të eksploruar, edhe nëse mundësia është jashtë zonës suaj të komoditetit.
Mundësitë tona të punës janë të hapura për njerëz nga të gjitha shtresat e shoqërisë — ne kërkojmë individë që ndajnë vlerat tona. Nëse është puna juaj e parë ose nëse nuk jeni të sigurt për rrugën tuaj të karrierës, Concentrix ofron mjedisin dhe burimet e duhura për të eksperimentuar dhe u zhvilluar.
Po, ne fokusohemi në zhvillimin e aftësive të njerëzve tanë përmes trajnimeve dhe kurseve të zhvillimit të karrierës që janë të përshtatshme për kërkesat aktuale të tregut.
Duke ofruar mbështetje profesionale dhe ndërpersonale, liderët tanë krijojnë një marrëdhënie besimi. Ata fuqizojnë njerëzit tanë duke ofruar reagime transparente.
Po. Në Concentrix, ju po ndërtoni më shumë sesa një karrierë – po ndërtoni miqësi të përhershme. Dhe, çfarë mënyre më të mirë për t’u lidhur me kolegët tuaj sesa një aktivitet i mirë ndihmës së ekipit?
Concentrix ofron mundësi pune dhe udhëtimi në Spanjë, Greqi, Rumani dhe Portugali. Kryesisht, ne ofrojmë kontrata të përhershme për më shumë se 12 muaj, kështu që keni mundësinë të zhvilloni karrierën tuaj në një vend të ri. Megjithatë, mund të punoni dhe të jetoni jashtë shtetit edhe për më pak se 12 muaj në Concentrix.
Concentrix ofron një Program të Gjerë Mobiliteti Ndërkombëtar për punonjësit tanë. Megjithatë, shumica e mundësive tona të punës jashtë që kërkojnë zhvendosje janë të hapura për kandidatët që dëshirojnë të transferohen në Spanjë, Greqi, Rumani dhe Portugali. Ne vazhdojmë të shtojmë destinacione të reja në programin tonë të Punës Jashtë Vendi, prandaj mbani një sy nga faqja jonë e internetit.
Për kërkesat e vizës dhe kushtet e pranueshmërisë, ju lutemi kontrolloni me ambasadën tuaj. Nëse jeni qytetar i BE-së, keni të drejtën e lëvizjes dhe qëndrimit të lirë në Spanjë, Greqi, Rumani dhe Portugali. Nëse jeni qytetar jashtë BE-së dhe dëshironi të zhvendoseni në ndonjë nga këto shtete, mund të kërkohet një vizë dhe leje pune.
