Description
About the Role
Please note - This role is working Nights - Wednesday - Sunday 11 pm - 8 AM - Work from Home.
As a pivotal part of our Employee Care team, you will:
- Engage with individuals through personalized counseling and wellness assessments.
- Conduct 1:1 sessions that empower employees to achieve their wellness goals.
- Monitor employee health progress and adjust programs as needed.
- Manage and escalate clinical cases appropriately.
- Utilize data insights to tailor program content, ensuring maximum impact.
Group Engagement
- Design and facilitate workshops on key topics such as work-life balance, stress management, and emotional well-being.
- Deliver impactful sessions addressing common workplace challenges.
- Evaluate and report on the health outcomes and effectiveness of the programs.
Communication & Reporting
- Collaborate with management to share insights, trends, and potential risks.
- Craft and deliver communications about wellness initiatives to employees.
- Maintain confidentiality while managing records and reports.
Qualifications & Skills
- Russian-speaking skills are essential. C1 or Native Level.
- English Language Proficiency at B2 is required.
- Minimum of a Master’s qualification (MA/MSc/MPhil/PhD/PsyD).
- PSI BACP IACP license holder.
- Extensive experience in the wellness or psychotherapy field.
- Proven track record of delivering wellness programs.
- Exceptional communication and presentation skills.
- Experience in virtual training and workshop facilitation.
- Empathy and a collaborative spirit to build trust with leadership and rapport with employees.
Location: Work From Home
Salary: 1460.54 Eur / Gross monthly (additional bonuses for night work, as well as work on holidays)
Start date: 15 September
-----
Darba apraksts
Darba laiks: No trešdienas līdz svētdienai, no plkst. 23:00 līdz 8:00
Atalgojums: 1460,54 Eur / Bruto (papildus piemaksas par naktsdarbu, kā arī darbu brīvdienās)
Darba vieta: Darbs no mājām (kandidāti, kas dzīvo ārpus Latvijas, netiek izskatīti pozīcijai)
Darbinieka pienākumi:
- Sniegt darbiniekiem konsultācijas un novērtējumu
- Vadīt individuālās (1:1) sesijas, lai palīdzētu darbiniekiem sasniegt viņu veselības un labsajūtas mērķus
- Sekot līdzi darbinieku veselības progresam un vajadzības gadījumā pielāgot programmu
- Atbilstoši procesam risināt dažādus gadījumus, kas ir saistīti ar darbinieku veselību un lapsajūtu
- Izmantot datu analīzi, lai pielāgotu vai uzlabotu programmu saturu
Grupu iesaiste
- Izstrādāt un vadīt darbnīcas par dažādām tēmām, piemēram, darba un privātās dzīves līdzsvars, stresa pārvaldība un emocionālā labklājība
- Nodrošināt sesijas, kas risina darba vides izaicinājumus
- Novērtēt un sagatavot atskaites par veselības rezultātiem un programmu efektivitāti
Komunikācija un atskaites
- Strādāt kopā ar vadības komandu, daloties ar ieskatiem, tendencēm un potenciālajiem riskiem
- Sagatavot un sniegt informāciju darbiniekiem par labklājības iniciatīvām, kas ir pieejamas uzņēmumā
- Nodrošināt konfidencialitāti
Prasības kandidātiem:
- Ļoti labas krievu valodas zināšanas (C1 līmenis) (konkrētās valodas zināšanas ir prasība no klienta puses)
- Labas angļu valodas zināšanas (B2 līmenis; konkrētās valodas zināšanas ir prasība no klienta puses)
- Maģistra grāds psiholoģijā, sociālajā darbā, komunikācijā, cilvēkresursu vadībā vai sociālajos pakalpojumos
- Pieredze darbinieku veselības un labsajūtas vai psihoterapijas jomā
- Pieredze darbinieku veselības, labsajūtas programmu veidošanā
- Izcilas komunikācijas un prezentācijas prasmes
- Pieredze virtuālajās apmācībās un darbnīcu vadīšanā
- Empātija un sadarbības prasmes, kas palīdz veidot uzticamu sadarbību ar vadību un ciešu saikni ar darbiniekiem
Kā arī, kandidātiem jābūt akreditētam bakalaura un maģistra grādam psiholoģijā, kā arī pabeigtai vismaz vienam gadam (≥500 stundām) prakses. Kandidātiem jābūt sertificētiem un reģistrētiem Latvijas Psihologu reģistrā vai jābūt procesā, lai iegūtu sertifikāciju.
