Agente Bilingüe de Atención al Cliente Inglés C1 / Presencial en San Borja!

Hola, ¡SOMOS CONCENTRIX!

El contact center donde TÚ estas primero. Tenemos presencia en más de 70 países y somos una familia de más de 100,000 game-changers. Buscamos asesores de servicio al cliente con actitud positiva y ganas de crecer. ¡Tú puedes ser parte de nuestro equipo!

BENEFICIOS:
- Salario: S./ 2350 + maqueta hasta S./ 420
- Ingreso directo a planilla completa.
- Beneficios de acuerdo a la ley.
- Oportunidades de crecimiento profesional con Plan Carrera a partir del tercer mes.
- Estabilidad laboral.
- Universidad Corporativa.
- Sites de primer nivel.
- Cultura de la Felicidad y un excelente clima laboral.
- Beneficios educativos y corporativos para ti y tu familia.

REQUISITOS:
- Contar con estudios superiores en curso, trunco o culminados (no es válido certificado de centro de idiomas)
- Ser mayor de edad (18 años o más).
- Experiencia certificada 03 meses en call center o 06 meses de experiencia certificada en atención al cliente (indispensable)
- Disponibilidad para gestionar presencialmente en nuestra sede de Chacarilla, San Borja (ref: a una cuadra del puente primavera).

REQUISITOS PARA LA CAPACITACIÓN: • Disponibilidad para capacitarse en la sede de SAN BORJA (AVENIDA PRIMAVERA 1013) • Horario de capacitación: lunes a viernes 8:00AM - 5:00PM (4 SEMANAS)

GESTIÓN:
Lunes a Domingo con 2 días de descanso rotativos!
40 hrs semanales
Rotamos mensualmente entre turno mañana, tarde o madrugada.
FUNCIONES:
Brindar soporte frente alguna duda, consulta o inconveniente que tenga el usuario a través de llamadas, chats o correos.

¡Aplica e inicia tu proceso de selección hoy mismo! Con CONCENTRIX compartes más, ganas más, ríes más.

Concentrix rechaza de manera expresa toda práctica discriminatoria. No toleramos la discriminación hacia ningún colaborador o solicitante de empleo por motivos de edad, discapacidad, etnia, estado civil, género, nacionalidad, ideología, política, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra característica especificada por parte de la compañía o legislación vigente ante discriminación.