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Hola, ¡SOMOS CONCENTRIX!
El contact center donde TÚ estás primero. Tenemos presencia en más de 70 países y somos una familia de más de 100,000 game-changers. Buscamos asesores de servicio al cliente con actitud positiva y ganas de crecer. ¡Tú puedes ser parte de nuestro equipo!
MISIÓN PRINCIPAL DEL CARGO:
-Llamar y programar a los clientes para las visitas, derivar los casos a los técnicos encargados de la atención al cliente, pre liquidar el trabajo realizado en los aplicativos.
BENEFICIOS:
- Sueldo S/. 1225 (sueldo base + bonos)
- Bonos de permanencia.
- Beneficios de acuerdo a la ley desde el primer día.
- Capacitación super corta y remunerada.
- Oportunidades de crecimiento profesional con Plan Carrera a partir del sexto mes.
- Estabilidad laboral.
- Convenios con Universidades .
- Sites de primer nivel.
- Cultura de la Felicidad y un excelente clima laboral.
- Beneficios educativos y corporativos para ti y tu familia.
REQUISITOS INDISPENSABLES DE LA VACANTE:
- Contar con disponibilidad de gestionar de manera presencial a espaldas del Centro Comercial Mega Plaza
- Contar con disponibilidad para capacitarte de manera presencial 10 días en independencia.
- Contar con disponibilidad para gestionar dentro de un rango horario de 7am a 9pm (rotativo) con descanso 2 días a la semana.
- Ser mayor de edad (18 años o más).
- Estudios secundarios concluidos.
- Deseable experiencia certificada en el área de atención al cliente presencial o call center.
RANGO DE HORARIO:
- GESTION PRESENCIAL - RANGO: 7:00 am a 09:00 pm
(Solo gestionas por día 9 horas + 1 hora de break dentro de ese rango horario).
- Descanso rotativo 2 días a la semana.
Horario de capacitación :
L - S : 08:00 am a 2:00 pm (capacitación presencial)
Concentrix + Webhelp rechaza de manera expresa toda práctica discriminatoria. No toleramos la discriminación hacia ningún colaborador o solicitante de empleo por motivos de edad, discapacidad, etnia, estado civil, género, nacionalidad, ideología, política, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra característica especificada por parte de la compañía o legislación vigente ante discriminación.