สุขภาพทางการเงิน

เราไม่หยุดยั้งที่จะพัฒนาวัฒนธรรมองค์กรโดยคำนึงถึงพนักงานผู้พลิกเกม:

  • ค่าตอบแทนน่าดึงดูดและสวัสดิการเพิ่มเติม โดยขึ้นอยู่กับตำแหน่ง
  • โบนัสผลงานหรือโบนัสต้อนรับ
  • โบนัสแนะนำเพื่อนเมื่อแนะนำเพื่อนที่ร่วมงานกับ Concentrix
  • การสนับสนุนการย้ายถิ่นฐานผ่านโครงการทำงานในต่างประเทศ
  • การฝึกอบรมและการฝึกสอนแบบออกค่าใช้จ่ายให้
  • ส่วนลด บัตรกำนัล และข้อเสนอจากพาร์ทเนอร์ของเรา
สุขภาพและการพัฒนาตนเอง

เรามุ่งมั่นสร้างที่ทำงานที่ทุกคนพัฒนาตัวเองได้ตามอัธยาศัย:

  • หลักสูตรและโครงการพัฒนาอาชีพด้านความเป็นผู้นำและการจัดการ
  • การฝึกอบรมภาคปฏิบัติเป็นภาษาต่างประเทศและทักษะการสื่อสาร ความชำนาญด้านซอฟต์แวร์ และความฉลาดทางอารมณ์
  • การเข้าถึงกิจกรรมส่งเสริมสุขภาพ
  • โอกาสในการร่วมมือกับ Think Human Foundation ของเราผ่านการบริจาคหรือการเป็นอาสาสมัคร
  • การเข้าถึงแหล่งข้อมูลเกี่ยวกับวิธีการมีส่วนร่วมในโครงการด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และการกำกับดูแลของเรา (ความรับผิดชอบขององค์กร)
  • สำนักงานที่ทันสมัยและพื้นที่ในการสร้างอาชีพและมิตรภาพไปพร้อมกัน
ความยืดหยุ่นและความสมดุลระหว่างชีวิตส่วนตัวกับการทำงาน

เรามุ่งมั่นที่จะเพิ่มขีดความสามารถให้พนักงานของเราทำงานได้ดีที่สุดในสภาพแวดล้อมที่ยืดหยุ่น:

  • วันลาพักผ่อน วันลาป่วย วันลาของผู้ปกครอง วันหยุดเพื่อการฝึกอบรม และวันหยุดนักขัตฤกษ์
  • รูปแบบการทำงานแบบไฮบริด โดยขึ้นอยู่กับตำแหน่งและโปรเจกต์หรือแผนก
  • โอกาสในการทำงานจากที่บ้าน โดยขึ้นอยู่กับตำแหน่งและโปรเจกต์หรือแผนก
  • สัญญาจ้างงานพาร์ทไทม์และชั่วโมงทำงานที่ยืดหยุ่น
สิทธิพิเศษเพิ่มเติม

เราเรียนรู้จากกันและกันอย่างต่อเนื่องเพื่อมอบคุณค่าให้กับพนักงานของเรามากขึ้น:

  • โอกาสในการทำงานและใช้ชีวิตในต่างประเทศผ่านโปรแกรม International Mobility
  • ศูนย์ประเมินสำหรับการจัดการภายในและการส่งเสริมความเป็นผู้นำ
  • กิจกรรมของบริษัทและโอกาสในการสร้างเครือข่าย
  • กิจกรรมสร้างทีม
ร่วมงานกับเรา

สัมผัสพลังแห่งอาชีพที่พลิกโฉมชีวิต

เราไม่ได้มองหาคนที่สมบูรณ์แบบ เราแค่ตั้งใจที่จะเป็นทีมที่ใช่สำหรับคุณ เรามุ่งมั่นที่จะสร้างวัฒนธรรมที่พนักงานทุกคนประสบความสำเร็จและรวมถึงการให้สวัสดิการ

โปรดทราบว่าสวัสดิการจะแตกต่างกันไปตามประเทศ ตำแหน่ง และแผนก ดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่สำนักงานและประกาศรับสมัครงานของเรา