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Il y a plus de 20 ans, Concentrix a été créée avec quelques personnes et, depuis, elle est passée du statut de startup à celui de l’une des entreprises technologiques et de solutions entièrement intégrées les plus respectées au monde.
Aujourd’hui, plus de 2 000 clients font confiance à Concentrix dans tous les grands secteurs, y compris des marques emblématiques du Fortune Global 500 pour lesquelles nous concevons, construisons et gérons en toute transparence l’expérience totale, à grande échelle, dans l’ensemble de l’entreprise.
Nous serons la plus grande entreprise au monde en matière d’engagement des clients, riche en diversité et en talents, alimentée par la créativité et la technologie.
Nous concrétisons notre vision à travers notre culture d’entreprise, qui va bien au-delà de ce qui est visible sur notre site Web ou dans nos couloirs. Notre culture n’est pas que de simples paroles : elle incarne les principes directeurs qui guident nos game-changers et qui influencent nos décisions au quotidien.
Trois principes guident notre fonctionnement d’entreprise.
La visibilité dans toute l’organisation nous permet de rapidement identifier et traiter les problèmes et les opportunités.
La rapidité nous permet de nous adapter rapidement et d’anticiper les changements qui surviennent sur le marché et dans les activités de nos clients.
La valeur pour nos game-changers, nos clients et nos actionnaires est considérée constamment dans tout ce que nous faisons.