Dein Job. Dein Weg. Dein nächstes Kapitel.
Unsere Auftraggeberin ist ein führendes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung im Versicherungsbereich. Als Marktführer in der privaten Krankenversicherung in Österreich steht sie für Verlässlichkeit und Innovation. Werde Teil einer Organisation, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt und sich durch hohe Expertise und einen außergewöhnlichen Serviceanspruch auszeichnet.
Gesucht wird in Direktvermittlung ein erfahrener Senior Sales Manager (m/w/d) im Bereich Institutional Sales für Real Estate Funds mit Wohnsitz in Österreich oder Umzugsbereitschaft nach Österreich.
Und zwar mit folgenden Rahmenbedingungen:
Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Standort: Österreich | Vollzeit | unbefristet | 100% Homeoffice oder hybrid | flexible Arbeitszeiten | Sprachen: Deutsch (C2) und Englisch (C1) | hoher Reiseanteil in der DACH-Region | 5 Wochen Urlaub
Das klingt nach dir und deiner beruflichen Zukunft? Perfekt! Dann sind wir jetzt dran – lies weiter und lass dich von uns überzeugen.
Deine Aufgaben
Als Senior Sales Manager (w/m/d) wirst du:
Beziehungen zu institutionellen Investor:innen, Versorgungswerken und Kapitalsammelstellen in Deutschland mit dem Fokus auf Immobilienfonds aufbauen und pflegen.
Institutionelle Kund:innen in enger Zusammenarbeit mit dem Mandate Management und dem Real Estate Management unserer Auftraggeberin proaktiv betreuen.
Das Angebotsportfolio für institutionelle Drittkund:innen im Bereich Immobilienfonds mitgestalten.
Effiziente Vertriebsstrukturen im institutionellen Fonds Vertrieb für das Real Estate Management unserer Auftraggeberin unterstützen.
An der Entwicklung innovativer Prozesse für das Geschäft mit institutionellen Kund:innen – mit Schwerpunkt Immobilienfonds und Real Estate – mitarbeiten.
Eigenverantwortlich mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Investmentumfeld arbeiten.
Dein Profil
Unsere Auftraggeberin passt perfekt zu dir, wenn du:
Bereit bist, nach Österreich umzuziehen oder bereits über einen Wohnsitz in Österreich verfügst.
Fundierte Erfahrung in Institutional Sales auf Senior-Level mitbringst.
Ein etabliertes Netzwerk bei Investor:innen, Kapitalsammelstellen und Versorgungswerken in Deutschland hast.
Die Immobilienmärkte und Immobilien-Fonds-Landschaft in Deutschland gut verstehst.
Professionelles Auftreten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf C-Level mitbringst.
Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (C1) besitzt.
Hohe Reisebereitschaft nach Deutschland zeigst.
Deine Benefits
Anstellung direkt bei der Gesellschaft unserer Auftraggeberin.
Attraktives Vergütungspaket, inklusive eines leistungsbezogenen Bonus.
Flexible Arbeitszeitgestaltung für optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Hochmodernes Arbeitsumfeld mit neuester Technologie.
Möglichkeit zur mobilen Arbeit oder hybrides Arbeiten im Office in Wien.
Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsprogramm mit Workshops und Seminaren.
Möglichkeit einer zusätzlichen Betriebspension ab dem zehnten Dienstjahr.
Attraktive Vergünstigungen in zahlreichen Geschäften.
Beratungshotline mit externen Experten für persönliche Unterstützung.
Du willst mit uns durchstarten?
Righthead ist ein Personaldienstleister und steht für ausgezeichnetes Know-how und exzellente Kompetenz rund um die Vermittlung von qualifiziertem Personal. Dabei profitieren wir von 40 Jahren Erfahrung und einem umfangreichen, attraktiven Kundenstamm aus den Branchen Versicherungen und Banken, Automotive und Mobility, Informations- und Kommunikationstechnologie, E-Commerce, Travel, Fashion und Lifestyle, u.v.m.
Bei dieser exklusiven Position handelt es sich um eine Direktvermittlung in einen unbefristeten Vertrag. Das heißt, dass du bei Erfolg direkt bei unserer Auftraggeberin eingestellt wirst und wir lediglich als Vermittler auftreten.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann überzeuge uns von deiner Persönlichkeit und sende uns deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular zu.
Dein Ansprechpartner
RIGHTHEAD GmbH
Tullnaustrasse 20, 90402 Nürnberg / Germany
karriere@righthead.de
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Righthead setzt sich für Chancengleichheit ein
Wir und unsere Auftraggeber verpflichten uns, allen Bewerbenden gleiche Einstellungschancen einzuräumen. Alle unsere Einstellungspraktiken basieren auf den geschäftlichen Erfordernissen, den Stellenanforderungen und den beruflichen Qualifikationen, ohne Rücksicht auf Herkunft, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, Familienstand oder Elternstatus, nationale Herkunft, Behinderung oder eine andere durch die geltenden nationalen Gesetze geschützte Klassifizierung.
Vielfalt und Chancengleichheit gehören zu den gelebten Grundwerten bei Righthead. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Arbeitserlaubnis
Gemäß deutschem Recht werden für diese Stelle nur Bewerber berücksichtigt, die über eine gültige Arbeitserlaubnis in Österreich verfügen.