ATENCIÓN AL CLIENTE / SEDE INDEPENDENCIA / DOS DÍAS DE DESCANSO A LA SEMANA!

Locație
Lima, Peru
Limbă
Spaniolă

Hola, ¡SOMOS CONCENTRIX!

El contact center donde TÚ estás primero. Tenemos presencia en más de 70 países y somos una familia de más de 100,000 game-changers. Buscamos asesores de servicio al cliente con actitud positiva y ganas de crecer. ¡Tú puedes ser parte de nuestro equipo!

FUNCIONES:
- Llamar y programar a los clientes para las visitas, derivar los casos a los técnicos encargados de la atención al cliente, pre liquidar el trabajo realizado en los aplicativos .​

BENEFICIOS:
- Sueldo S/. 1025 (sueldo base) + maqueta de hasta S/. 170
- Bonos de bienvenida + permanencia.
- Beneficios de acuerdo a la ley desde el primer día.
- Capacitación super corta y remunerada.
- Oportunidades de crecimiento profesional con Plan Carrera a partir del sexto mes.
- Estabilidad laboral.
- Convenios con Universidades .
- Sites de primer nivel.
- Cultura de la Felicidad y un excelente clima laboral.
- Beneficios educativos y corporativos para ti y tu familia.

REQUISITOS INDISPENSABLES DE LA VACANTE:
- Contar con disponibilidad de gestionar de manera presencial en la SEDE INDEPENDENCIA (espaldas del Centro Comercial Mega Plaza)
- Contar con disponibilidad para capacitarte de manera presencial 10 días en la SEDE INDEPENDENCIA
- Ser mayor de edad (18 años o más).
- Estudios secundarios concluidos.
- Deseable experiencia en el área de call center.

RANGO DE HORARIO:
- GESTION PRESENCIAL - RANGO: 7:00 am a 09:00 pm
(Solo gestionas por día 9 horas + 1 hora de break dentro de ese rango horario).
- Descanso rotativo 2 días a la semana.

Horario de capacitación :
Lunes a Sábado : 08:00 am a 2:00 pm (capacitación presencial)

Concentrix rechaza de manera expresa toda práctica discriminatoria. No toleramos la discriminación hacia ningún colaborador o solicitante de empleo por motivos de edad, discapacidad, etnia, estado civil, género, nacionalidad, ideología, política, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra característica especificada por parte de la compañía o legislación vigente ante discriminación.