الرفاهية المالية

نستمر في الاستثمار في ثقافتنا مع وضع مغيروا قواعد اللعبة في الاعتبار

  • تعويضات تنافسية مع مزايا إضافية حسب الوظيفة
  • مكافآت الأداء أو مكافآت الترحيب
  • مكافآت عند توصية صديق للانضمام إلى كونسينتريكس
  • دعم الانتقال من خلال برنامج العمل في الخارج
  • تدريب مدفوع الأجر وتوجيه
  • خصومات وقسائم وعروض من شركائنا
الصحة والتطوير الذاتي

نبني مكان عمل حقيقي حيث يمكن للجميع أن يتطوروا حسب وتيرتهم الخاصة

  • دورات وبرامج تطوير المهارات في القيادة والإدارة
  • تدريب أثناء العمل في اللغات الأجنبية ومهارات التواصل، وإجادة البرمجيات، والذكاء العاطفي
  • الوصول إلى مبادرات الصحة
  • إمكانية المساهمة في مؤسستنا “فكر إنسانياً” من خلال التبرعات أو التطوع
  • وصول إلى موارد حول كيفية المساهمة في برامج المسؤولية الاجتماعية والبيئية والحوكمة الخاصة بنا.
  • مكاتب حديثة وبيئة تعمل على تعزيز المسارات المهنية والصداقة معًا
المرونة وتوازن العمل والحياة

نهدف إلى تمكين مغيروا قواعد اللعبة من تقديم أفضل أعمالهم في بيئة مرنة

  • إجازات، إجازات مرضية، إجازات أبوة، وقت مستقطع للتدريب، وأعياد عامة،
  • نموذج العمل الهجين — حسب الدور والمشروع أو الإدارة،
  • فرص العمل الهجين — حسب الدور والمشروع أو الإدارة،
  • عقود جزئية وساعات عمل مرنة
ميزات إضافية

نستمر في التعلم من بعضنا البعض لتقديم المزيد من القيمة لأفرادنا

  • إمكانية العمل والعيش في الخارج من خلال برنامج التنقل الدولي
  • مراكز التقييم للترقيات الداخلية في الإدارة والقيادة
  • فعاليات الشركة وفرص التواصل
  • أنشطة بناء الفريق
انضم إلينا

اختبر قوة مهنة تحدث فرقًا

لا نبحث عن أشخاص مثاليين، بل نهدف إلى أن نكون الفريق المناسب لك. نسعى إلى خلق ثقافة يزدهر فيها كل مبتكر، ويشمل ذلك المزايا. يُرجى ملاحظة أن المزايا تختلف حسب البلد والدور والإدارة. لمزيد من التفاصيل، تحقق من مواقعنا وعروض الوظائف المتاحة.