Roneica, Trưởng Bộ Phận Gắn Kết (Jamaica)

Concentrix thực sự đầu tư vào các hoạt động gắn kết và tạo dựng một nền văn hóa hỗ trợ. Họ nỗ lực hết mình để tạo ra một môi trường làm việc vui vẻ. Từ việc tổ chức các hoạt động xây dựng đội nhóm thường xuyên, các sự kiện xã hội vào cuối tháng và câu lạc bộ sinh nhật, các trò chơi và giải thưởng hàng tuần, đến các cơ hội đào tạo và phát triển liên tục, họ thể hiện rõ ràng rằng họ trân trọng nhân viên của mình, và tôi rất vui mừng khi được là một phần của điều đó.

Bilal, Giám đốc Vận hành (Thổ Nhĩ Kỳ)

Tôi bắt đầu làm việc tại công ty của chúng tôi với vai trò đại diện khách hàng vào tháng 2 năm 2021. Cùng năm đó, tôi nhận được sự thăng tiến đầu tiên trở thành Trợ lý Chuyên gia Chất lượng. Vào năm 2022, tôi trở thành trưởng nhóm, năm 2023 là Giám đốc Vận hành, và cuối cùng, vào năm 2024, tôi đã được thăng chức lên Giám đốc Vận hành Cao cấp. Lý do tôi chia sẻ hành trình sự nghiệp của mình là để làm nổi bật những cơ hội nghề nghiệp độc đáo mà công ty chúng tôi mang lại. Với sự hỗ trợ liên tục của người quản lý, tôi đã có cơ hội phát triển cả về mặt chuyên môn và cá nhân.

Reeti, Trưởng Bộ phận Sức khỏe Khu vực (Ấn Độ)

Tôi bắt đầu với vai trò cố vấn khách hàng cho một thương hiệu toàn cầu, và chỉ trong vòng một năm, tôi đã khẳng định mình là một nhân viên xuất sắc 5 sao. Thành công này đã mở ra cơ hội cho tôi làm việc trong lĩnh vực nhân sự, nơi tôi có thể vận dụng kiến thức tâm lý học của mình, đặc biệt là trong học tập và phát triển. Hiện tại, tôi đang quản lý danh mục sức khỏe cho đội ngũ của chúng tôi tại Ấn Độ, và đây là chương đáng tự hào nhất trong sự nghiệp của tôi cho đến nay – đặc biệt là trong đại dịch, khi việc hỗ trợ sức khỏe tinh thần của mọi người trở nên quan trọng. Tôi tự hào là một phần của tổ chức đánh giá cao và đầu tư tích cực vào thành công của nhân viên, và tôi rất mong chờ những cơ hội trong tương lai.

Panaya, Người Điều Phối Học Tập và Phát Triển (Thái Lan)

Concentrix đã tạo ra một con đường sự nghiệp năng động cho tôi. Tôi bắt đầu tại bộ phận Vận hành, sau đó gia nhập đội ngũ Học Tập và Phát Triển (L&D) tại Thái Lan. Là đại diện duy nhất của L&D trong gần năm năm, tôi thúc đẩy một văn hóa học hỏi liên tục. Tôi biết ơn sự tin tưởng của Concentrix, giúp tôi triển khai các ý tưởng sáng tạo và đóng góp đáng kể vào sự phát triển của công ty.

Oumar, Giám sát (Senegal)

Tôi gia nhập đội ngũ Concentrix vào tháng 12 năm 2020, trong lúc ra mắt địa điểm Dakar. Chỉ ba tháng sau khi bắt đầu, tôi đã thấy ba đồng nghiệp của mình trở thành giám sát viên. Sau một năm, tôi cũng trở thành giám sát viên. Concentrix đã tin tưởng tôi và giúp tôi phát triển kỹ năng quản lý. Hôm nay, tôi hỗ trợ các thành viên mới trong đội của mình tìm chỗ đứng và phát triển trong môi trường này.

Sarah, Phó Giám đốc Giải pháp Nhân sự (Làm việc tại nhà, Mỹ)

Tôi bắt đầu tại Concentrix với vai trò Quản lý Giải pháp Nhân sự (PS), tham gia vào văn hóa hàng ngày của chúng tôi. Sau đó, tôi trở thành Lãnh đạo PS và được chọn là Nhà vô địch Văn hóa. Sau khi có những bước tiến trong sự nghiệp, hiện tại, với vai trò Phó Giám đốc Giải pháp Nhân sự, tôi yêu thích những cơ hội phát triển và thăng tiến.

Eneas, Trưởng Nhóm (Brazil)

Đối với tôi, làm việc tại Concentrix rất xứng đáng. Đây là nơi tôi đã phát triển như một chuyên gia, xây dựng sự nghiệp nơi tôi đã trưởng thành ba lần và cảm thấy mình có thể tiếp tục phát triển. Hãy tin vào tiềm năng của bạn và theo đuổi mục tiêu của mình, vì ở đây, bạn có thể phát triển. Tôi yêu công việc tại Concentrix. Một từ để định nghĩa Concentrix là cơ hội.

Nisreen, Cố vấn Kiểm duyệt Nội dung (Jordan)

Trong thời gian làm việc tại Concentrix, tôi đã trau dồi kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề, giúp tôi xử lý hiệu quả các nhiệm vụ kiểm duyệt nội dung phức tạp. Kỹ năng giao tiếp của tôi cũng được cải thiện, cho phép tôi hợp tác hiệu quả hơn với nhóm của mình và đưa ra phản hồi rõ ràng hơn. Ngoài ra, tôi đã phát triển một con mắt tinh tường cho chi tiết, đảm bảo rằng nội dung của chúng tôi đáp ứng các tiêu chuẩn cao nhất về độ chính xác và chất lượng.

Martin, Cố vấn Hỗ trợ Kỹ thuật (Vương quốc Anh)

Tôi thích nhịp độ nhanh trong công việc tại Concentrix, và không có hai ngày nào giống nhau, luôn có những thử thách mới để hỗ trợ khách hàng và làm sống lại các thương hiệu. Có cơ hội để phát triển kiến thức của tôi và tiến xa hơn trong sự nghiệp.

Roneica, Trưởng Bộ Phận Gắn Kết (Jamaica)

Concentrix thực sự đầu tư vào các hoạt động gắn kết và tạo dựng một nền văn hóa hỗ trợ. Họ nỗ lực hết mình để tạo ra một môi trường làm việc vui vẻ. Từ việc tổ chức các hoạt động xây dựng đội nhóm thường xuyên, các sự kiện xã hội vào cuối tháng và câu lạc bộ sinh nhật, các trò chơi và giải thưởng hàng tuần, đến các cơ hội đào tạo và phát triển liên tục, họ thể hiện rõ ràng rằng họ trân trọng nhân viên của mình, và tôi rất vui mừng khi được là một phần của điều đó.

Bilal, Giám đốc Vận hành (Thổ Nhĩ Kỳ)

Tôi bắt đầu làm việc tại công ty của chúng tôi với vai trò đại diện khách hàng vào tháng 2 năm 2021. Cùng năm đó, tôi nhận được sự thăng tiến đầu tiên trở thành Trợ lý Chuyên gia Chất lượng. Vào năm 2022, tôi trở thành trưởng nhóm, năm 2023 là Giám đốc Vận hành, và cuối cùng, vào năm 2024, tôi đã được thăng chức lên Giám đốc Vận hành Cao cấp. Lý do tôi chia sẻ hành trình sự nghiệp của mình là để làm nổi bật những cơ hội nghề nghiệp độc đáo mà công ty chúng tôi mang lại. Với sự hỗ trợ liên tục của người quản lý, tôi đã có cơ hội phát triển cả về mặt chuyên môn và cá nhân.

Reeti, Trưởng Bộ phận Sức khỏe Khu vực (Ấn Độ)

Tôi bắt đầu với vai trò cố vấn khách hàng cho một thương hiệu toàn cầu, và chỉ trong vòng một năm, tôi đã khẳng định mình là một nhân viên xuất sắc 5 sao. Thành công này đã mở ra cơ hội cho tôi làm việc trong lĩnh vực nhân sự, nơi tôi có thể vận dụng kiến thức tâm lý học của mình, đặc biệt là trong học tập và phát triển. Hiện tại, tôi đang quản lý danh mục sức khỏe cho đội ngũ của chúng tôi tại Ấn Độ, và đây là chương đáng tự hào nhất trong sự nghiệp của tôi cho đến nay – đặc biệt là trong đại dịch, khi việc hỗ trợ sức khỏe tinh thần của mọi người trở nên quan trọng. Tôi tự hào là một phần của tổ chức đánh giá cao và đầu tư tích cực vào thành công của nhân viên, và tôi rất mong chờ những cơ hội trong tương lai.