Job Title:
Recruiter II
Job Description
O Recrutador garante que os requisitos de pessoal sejam atendidos para identificar, atrair e integrar os melhores talentos para atender de forma eficiente e eficaz às necessidades dinâmicas do negócio. Este cargo é responsável por trabalhar com diversos clientes para avaliar as necessidades de contratação e entrevistar candidatos para cargos.
Responsabilidades:
- Responsável por auxiliar na implementação e administração de programas de recrutamento
- Receber, selecionar e arquivar currículos recebidos, antecedentes e verificações de referência
- Conduzir entrevistas de triagem iniciais, entrevistas por telefone e/ou entrevistas presenciais com possíveis candidatos
- Auxiliar com recomendações ao gerente de contratação sobre a contratação de candidatos e fazer parceria com as partes interessadas apropriadas para oferecer pacotes de remuneração competitivos e facilitar a negociação com os candidatos
- Aproveitar vários recursos - internet, organizações comunitárias, mídia impressa, redes formais/informais, faculdades, associações comerciais - para obter direta e indiretamente candidatos qualificados
- Garantir a manutenção de registros e relatórios precisos e concisos relativos a todas as fases do processo de recrutamento, trabalhando dentro do Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS) e ferramentas HRIS
- Manter padrões consistentes para todos os candidatos e garantir a conformidade com todas as regras e regulamentos locais relacionados à contratação e recrutamento
- Responsável por desenvolver e aplicar um conhecimento profundo das especificações do trabalho para incluir experiência, habilidades e competências comportamentais necessárias para o sucesso em cada função
- Promover a imagem da Empresa junto aos candidatos e prestadores de serviços externos e garantir que a Empresa seja representada da maneira mais precisa e apropriada a todos os candidatos e promover pessoalmente os mais altos padrões de comportamento ético para todos os envolvidos no processo de recrutamento
Requisitos:
- Menos de dois anos de experiência relevante
- Bacharelado
- Fortes habilidades de comunicação, tanto escrita quanto verbal
- Capacidade de realizar múltiplas tarefas, priorizar e cumprir cronogramas de entregas
- Proficiente em Microsoft Office
- Auto-iniciador, senso de urgência, trabalha bem sob pressão, capacidade de trabalhar em ambientes de alta velocidade
- Senso de profissionalismo e capacidade de desenvolver relacionamentos
- Forte atenção aos detalhes
- Capacidade de lidar e manter informações confidenciais
- Inglês, será um diferencial
Location:
BRA Sao Paulo - Rua Achilles
Language Requirements:
Time Type:
Full time
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