Description

Funciones principales:

1. Solicitud de documentación a los candidatos, previo al inicio del onboarding.

2. Revisión exhaustiva de cada documento, resultado de pruebas y otros para proceder con la aprobación del candidato y pueda iniciar su proceso de capacitación interna.

3. Aplicación de prueba de integridad. Validación correspondiente de los observados.

4. Armado de reportes y seguimiento semanales (manejo de Excel, tablas, fórmulas)

5. Contrataciones internas

6. Otras tareas administrativas.

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