Description
Estamos buscando un(a) Analista de Impuestos Perú que quiera crecer profesionalmente, asumir retos reales y convertirse en referente técnico dentro de una estructura corporativa sólida.
Responsabilidades:
- Elaborar y presentar declaraciones tributarias mensuales y anuales ante SUNAT (IGV, Renta, detracciones, percepciones, etc.)
- Preparar y presentar Libros Electrónicos PLE/SIRE.
- Ejecutar cierres contables de cuentas de impuestos y conciliaciones tributarias.
- Gestionar pagos desde la banca nacional (BBVA, BCP, Scotiabank, Interbank).
- Brindar soporte en fiscalizaciones, cruces SUNAT y requerimientos.
- Identificar oportunidades de mejora y automatización de procesos tributarios.
- Apoyar proyectos regionales y migraciones de sistemas.
Requisitos:
- Bachiller o titulado en Contabilidad, Administración, Finanzas o carreras afines.
- Mínimo 2 años de experiencia comprobada en impuestos peruanos.
- Dominio de:
- Declaraciones mensuales y anuales.
- Libros Electrónicos PLE/SIRE.
- Cierres contables de impuestos.
- SUNAT Operaciones en Línea.
- Experiencia realizando pagos por banca electrónica.
- Excel intermedio/avanzado.
Competencias clave:
- Alto sentido de responsabilidad.
- Organización y atención al detalle.
- Capacidad de trabajo bajo presión.
- Comunicación clara.
- Mentalidad de mejora continua.
Políticas internas de Plan Carrera (Aplica solo para empleados activos)
- Los game-changers deben contar con la aprobación de su supervisor inmediato para presentarse a la convocatoria.
- Antigüedad mínima en la compañía: 6 meses.
- Desempeño requerido: KPIs o indicadores en meta para la unidad de negocio a la que pertenecen en los últimos 3 meses (no promedio).
- No debe tener acciones disciplinarias activas.
- El game-changer sólo puede participar en un proceso a la vez.
- Cumplir con los itinerarios de aprendizaje de la Universidad Corporativa.
- Debe permanecer al menos 6 meses en el puesto al que fue promovido recientemente, para poder aplicar a otra convocatoria.
- Si fue evaluado por el psicólogo de Plan Carrera para una vacante y no fue seleccionado, debe esperar al menos 2 meses para volver a aplicar a ese mismo puesto del cual no pasó
- El proceso se realiza y/o fuera del horario laboral, lo que implica que el game-changer debe estar disponible en su tiempo libre en caso de que lo requiramos.
- Cualquier otra directriz que pueda surgir en el proceso de Plan Carrera debido a la legislación de cada lugar o directrices del cliente se hará constar dentro del procedimiento y plataforma actual.
