Sr. Representative, Talent Acquisition

Summary

El/la Representante Senior – Back Office de Adquisición de Talento brinda soporte operativo a los procesos de reclutamiento mediante la gestión de documentación de candidatos, firma de contratos y coordinación del proceso de contratación. El puesto requiere sólidas habilidades de servicio al cliente, atención al detalle y enfoque administrativo para asegurar la correcta ejecución del proceso de contratación.

Description

Responsabilidades Principales

• Coordinar y gestionar la firma de contratos laborales y la documentación requerida.

• Comunicarse con los candidatos en relación con contratos, documentación y tiempos del proceso de contratación.

• Actualizar y mantener la información de candidatos en SharePoint, MS Forms y sistemas internos.

• Enviar comunicaciones de ofertas, confirmaciones y cartas de no selección.

• Monitorear mensajes relacionados con consultas del proceso de reclutamiento.

• Brindar apoyo administrativo a iniciativas del área de Adquisición de Talento.

Requisitos

• Mínimo 6 meses de experiencia en servicio al cliente, preferiblemente en un entorno BPO.

• Experiencia en funciones de back office en RRHH o soporte a reclutamiento es deseable.

• Conocimientos intermedios de PC y Microsoft Office (énfasis en Excel).

• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.

• Alta atención al detalle y habilidades de organización.