Asesor Atención al Cliente Call Center/ Descansa 2 días a la semana/ Full time/Sede Independencia - Planilla completa+ Bonos+ Capacitación Corta

Location
Lima, Peru
Language
Spanish

Hola, ¡SOMOS CONCENTRIX!

El contact center donde TÚ estás primero. Tenemos presencia en más de 70 países y somos una familia de más de 100,000 game-changers. Buscamos asesores de servicio al cliente con actitud positiva y ganas de crecer. ¡Tú puedes ser parte de nuestro equipo!

MISIÓN PRINCIPAL DEL CARGO:
-Llamar y programar a los clientes para las visitas , derivar los casos a los técnicos  encargados de la atención al cliente, pre liquidar el trabajo realizado en  los aplicativos .​

BENEFICIOS:
- Sueldo S/. 1025 (sueldo base)
- Bonos de bienvenida + permanencia.
- Beneficios de acuerdo a la ley desde el primer día.
- Capacitación super corta y remunerada.
- Oportunidades de crecimiento profesional con Plan Carrera a partir del sexto mes.
- Estabilidad laboral.
- Convenios con Universidades .
- Sites de primer nivel.
- Cultura de la Felicidad y un excelente clima laboral.
- Beneficios educativos y corporativos para ti y tu familia.

REQUISITOS INDISPENSABLES DE LA  VACANTE:
- Contar con disponibilidad de gestionar de manera presencial a espaldas del Centro Comercial Mega Plaza
- Contar con disponibilidad para capacitarte de manera presencial 10 días en independencia
- Ser mayor de edad (18 años o más).
- Estudios secundarios concluidos.
- Deseable experiencia en el área de call center.

RANGO DE HORARIO:
- GESTION PRESENCIAL - RANGO:  7:00 am a 09:00 pm
(Solo gestionas por día 9 horas + 1 hora de break dentro de ese rango horario).
- Descanso rotativo 2 días a la semana.

Horario de capacitación : 
 L - S : 08:00 am a 2:00 pm  (capacitación presencial)

Concentrix rechaza de manera expresa toda práctica discriminatoria. No toleramos la discriminación hacia ningún colaborador o solicitante de empleo por motivos de edad, discapacidad, etnia, estado civil, género, nacionalidad, ideología, política, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra característica especificada por parte de la compañía o legislación vigente ante discriminación.

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