Dobrostan finansowy

Inwestujemy w naszą kulturę z myślą o pracownikach, oferując:

  • konkurencyjne wynagrodzenie z dodatkowymi korzyściami w zależności od stanowiska,
  • premie za wyniki lub premia powitalna,
  • premia za polecenie znajomego, który dołączy do Concentrix,
  • wsparcie relokacji w ramach programu pracy za granicą,
  • płatne szkolenia i coaching,
  • zniżki, vouchery i oferty od naszych partnerów,
możliwości związane z dbałością o zdrowie i rozwojem osobistym

Budujemy autentyczne miejsce pracy, w którym każdy może rozwijać się we własnym tempie:

  • kursy i programy rozwoju kariery w zakresie przywództwa i zarządzania;
  • szkolenia zawodowe z języków obcych i umiejętności komunikacyjnych, znajomości oprogramowania i inteligencji emocjonalnej;
  • dostęp do inicjatyw związanych z dobrym samopoczuciem;
  • możliwość zaangażowania się w działalność fundacji Think Human poprzez darowizny lub wolontariat;
  • dostęp do zasobów na temat tego, jak wnieść wkład w nasze programy dotyczące środowiska, społeczeństwa i zarządzania (odpowiedzialność korporacyjna);
  • nowoczesne biura i przestrzeń, w której rozwój kariery i nawiązywanie przyjaźni idą w parze;
elastyczność i równowaga między życiem zawodowym a prywatnym

Naszym celem jest umożliwienie naszym pracownikom jak najlepszego wykonywania pracy w elastycznym środowisku:

  • urlop, zwolnienie chorobowe, urlop rodzicielski, czas wolny na szkolenie i dni ustawowo wolne od pracy;
  • hybrydowy model pracy – w zależności od stanowiska i projektu lub działu;
  • możliwość pracy z domu – w zależności od stanowiska i projektu lub działu;
  • umowy w niepełnym wymiarze godzin i elastyczne godziny pracy;
dodatkowe korzyści

Ciągle uczymy się od siebie nawzajem, aby zapewniać naszym pracownikom większą wartość:

  • możliwość pracy i zamieszkania za granicą w ramach programu mobilności międzynarodowej;
  • sesje assessment center w celu wewnętrznego zarządzania i awansów związanych z przywództwem;
  • wydarzenia firmowe i możliwości nawiązywania kontaktów;
  • działania związane z budowaniem zespołu.
Dołącz do nas

Poznaj korzyści z przełomowej kariery.

Nie szukamy idealnych osób, po prostu dążymy do tego, aby być odpowiednim zespołem dla Ciebie. Staramy się tworzyć kulturę, w której każdy pracownik się rozwija, a to wiąże się z korzyściami.

Pamiętaj, że korzyści różnią się w zależności od kraju, stanowiska i działu. Aby uzyskać więcej informacji, sprawdź nasze lokalizacje i oferty pracy.