Roneica, Líder de Engajamento (Jamaica)

A Concentrix realmente investe em suas atividades de engajamento e em cultivar uma cultura de apoio. Eles se esforçam para criar um ambiente de trabalho divertido. Desde a organização de atividades de team building regulares, eventos sociais no final do mês e clubes de aniversário, jogos e prêmios semanais, até oportunidades contínuas de treinamento e desenvolvimento, eles deixam claro que valorizam seus colaboradores, e eu estou muito feliz em fazer parte disso.

Bilal, Gerente de Operações (Turquia)

Comecei a trabalhar na nossa empresa como representante de atendimento ao cliente em fevereiro de 2021. No mesmo ano, recebi minha primeira promoção para Assistente de Especialista de Qualidade. Em 2022, tornei-me líder de equipe, em 2023, Gerente de Operações, e finalmente, em 2024, fui promovido a Gerente Sênior de Operações. A razão pela qual compartilho minha trajetória de carreira é para destacar as oportunidades de carreira únicas que nossa empresa oferece. Com o apoio contínuo do meu gerente, tive a chance de crescer profissionalmente e pessoalmente.

Reeti, Líder Regional de Bem-Estar (Índia)

Comecei como consultora de clientes para uma marca global e, em um ano, me estabeleci como uma profissional de desempenho cinco estrelas. Esse sucesso abriu portas para uma oportunidade na área de recursos humanos, permitindo-me utilizar minha formação em psicologia, especialmente no aprendizado e desenvolvimento. Atualmente, gerencio o portfólio de bem-estar da nossa equipe na Índia, e este tem sido o capítulo mais gratificante da minha carreira até agora – especialmente durante a pandemia, quando apoiar o bem-estar das pessoas se tornou crucial. Tenho orgulho de fazer parte de uma organização que valoriza e investe ativamente no sucesso de seus colaboradores e estou empolgada com as oportunidades futuras que estão por vir.

Panaya, Facilitador de Aprendizado e Desenvolvimento (Tailândia)

A Concentrix criou para mim um caminho de carreira dinâmico. Comecei na Operação e depois me juntei à equipe de Aprendizado e Desenvolvimento (L&D) na Tailândia. Como único representante de L&D há quase cinco anos, cultivo uma cultura de aprendizado contínuo. Sou grato pela confiança da Concentrix, que me permite implementar ideias criativas e contribuir significativamente para o crescimento da empresa.

Oumar, Supervisor (Senegal)

Entrei para a equipe Concentrix em dezembro de 2020, durante o lançamento do site de Dakar. Em apenas três meses de início, vi três de meus colegas se tornarem supervisores. Após um ano, me tornei supervisor também. A Concentrix confiou em mim e me ajudou a desenvolver minhas habilidades de gestão. Hoje, apoio os novos membros da nossa equipe a encontrarem seu lugar e a crescerem dentro desse ambiente.

Sarah, VP de People Solutions (Trabalho Remoto, EUA)

Comecei na Concentrix como Gerente de People Solutions (PS), me envolvendo com nossa cultura do dia a dia. Em seguida, tornei-me Líder de PS e fui escolhida como campeã da Cultura. Após um progresso contínuo em minha carreira, hoje, como VP de People Solutions, adoro as oportunidades de crescimento e desenvolvimento.

Eneas, Líder de Equipe (Brasil)

Para mim, trabalhar na Concentrix é muito gratificante. É o lugar onde me desenvolvi como profissional, criando uma carreira na qual já cresci três vezes e sinto que posso crescer ainda mais. Acredite no seu potencial e siga seus objetivos, porque aqui você pode crescer. Eu adoro trabalhar na Concentrix. Uma palavra que define a Concentrix é oportunidade.

Nisreen, Consultora de Moderação de Conteúdo (Jordânia)

Durante meu tempo na Concentrix, aperfeiçoei minhas habilidades analíticas e de resolução de problemas, o que me permite lidar com tarefas complexas de moderação de conteúdo com grande eficiência. Minhas habilidades de comunicação também se desenvolveram, permitindo-me colaborar de maneira mais eficaz com minha equipe e oferecer feedback mais claro. Além disso, desenvolvi um olhar atento aos detalhes, garantindo que nosso conteúdo atenda aos mais altos padrões de precisão e qualidade.

Martin, Consultor de Suporte Técnico (Reino Unido)

Adoro o ritmo acelerado do meu cargo na Concentrix, e nenhum dia é igual ao outro, sempre com novos desafios para apoiar os clientes e dar vida às marcas. Há oportunidades para desenvolver meus conhecimentos e avançar ainda mais na minha carreira.

Roneica, Líder de Engajamento (Jamaica)

A Concentrix realmente investe em suas atividades de engajamento e em cultivar uma cultura de apoio. Eles se esforçam para criar um ambiente de trabalho divertido. Desde a organização de atividades de team building regulares, eventos sociais no final do mês e clubes de aniversário, jogos e prêmios semanais, até oportunidades contínuas de treinamento e desenvolvimento, eles deixam claro que valorizam seus colaboradores, e eu estou muito feliz em fazer parte disso.

Bilal, Gerente de Operações (Turquia)

Comecei a trabalhar na nossa empresa como representante de atendimento ao cliente em fevereiro de 2021. No mesmo ano, recebi minha primeira promoção para Assistente de Especialista de Qualidade. Em 2022, tornei-me líder de equipe, em 2023, Gerente de Operações, e finalmente, em 2024, fui promovido a Gerente Sênior de Operações. A razão pela qual compartilho minha trajetória de carreira é para destacar as oportunidades de carreira únicas que nossa empresa oferece. Com o apoio contínuo do meu gerente, tive a chance de crescer profissionalmente e pessoalmente.

Reeti, Líder Regional de Bem-Estar (Índia)

Comecei como consultora de clientes para uma marca global e, em um ano, me estabeleci como uma profissional de desempenho cinco estrelas. Esse sucesso abriu portas para uma oportunidade na área de recursos humanos, permitindo-me utilizar minha formação em psicologia, especialmente no aprendizado e desenvolvimento. Atualmente, gerencio o portfólio de bem-estar da nossa equipe na Índia, e este tem sido o capítulo mais gratificante da minha carreira até agora – especialmente durante a pandemia, quando apoiar o bem-estar das pessoas se tornou crucial. Tenho orgulho de fazer parte de uma organização que valoriza e investe ativamente no sucesso de seus colaboradores e estou empolgada com as oportunidades futuras que estão por vir.