¡¡SOLO CHAT!! Soporte al Cliente / Elige tu horario / Movilidad desde capacitación / Sede SAN BORJA

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Hola, ¡SOMOS CONCENTRIX!
Somos un proveedor líder mundial de soluciones y tecnología de experiencia. Creamos experiencias de cliente que cambian las reglas del juego para algunas de las mejores marcas del mundo. Contamos con más de 440.0000 game-changers. Estamos en más de 70 países y seis continentes.
Buscamos ejecutivos con actitud positiva y ganas de crecer. ¡Tú puedes ser parte de nuestro equipo !

Posición: Asesor de atención al cliente por canal de CHATS
Funciones: Brindar soporte frente alguna duda, consulta, pregunta o inconveniente que tengan los usuarios con respecto al servicio que se les ofrece.
Objetivo: Brindar una solución adecuada al cliente y sondear la causa del problema.

BENEFICIOS:

- Salario de S/1100 + variable hasta S./200 + 250 bono de nocturnidad
- Ingreso directo a planilla completa.
- Beneficios de acuerdo a la ley desde el primer día.
- Movilidad de recojo (previa validación de la cobertura)
- Estabilidad laboral.
- Sites de primer nivel.
- Beneficios educativos y corporativos para ti y tu familia.

REQUISITOS:

- Ser mayor de edad (18 años o más).
- Secundaria completa.
- Disponibilidad para laborar presencialmente en sede de SAN BORJA (Av. Primavera 1013, Ref: Alt de puente Primavera)
- Experiencia en el rubro de call center o atención al cliente de manera formal.

REQUISITOS PARA LA CAPACITACIÓN:

- Disponibilidad para capacitarse en el horario de 3 AM - 11 AM de manera PRESENCIAL (APLICA PARA AMBOS TURNOS)

HORARIOS:

- Gestión de Lunes a Domingo con 1 día de descanso rotativo!

- Turno mañana: 6 AM - 3 PM

- Turno madrugada: 3 AM - 12 PM

Con nosotros compartes más, ganas más, ríes más.

En CONCENTRIX rechazamos de manera expresa toda práctica discriminatoria. No toleramos la discriminación hacia ningún colaborador o solicitante de empleo por motivos de edad, discapacidad, etnia, estado civil, género, nacionalidad, ideología, política, raza, religión, orientación sexual o cualquier otra característica especificada por parte de la compañía o legislación vigente ante discriminación.