La cultura empresarial de Concentrix

¿Cuál es la visión de la empresa?

Nuestra visión es nuestra estrella polar. Nuestra visión implica ser la empresa de compromiso del cliente más importante del mundo, rica en diversidad y talento, desarrollada por la creatividad y la tecnología.

¿Cuáles son las convicciones de la compañía en términos de su cultura empresarial?

Alcanzamos nuestra visión porque vivimos nuestra cultura empresarial cada día. Nuestras convicciones van más allá de lo que muestra nuestro sitio web o lo que pasa en nuestros pasillos. Son palabras que nuestra gente pone en práctica y que guían las decisiones que tomamos cada día. Nuestra cultura empresarial es simplemente una forma de hacer todo con pasión.

Nuestra cultura empresarial
¡No nos interesa el status quo!
Innovamos en todo lo que hacemos porque buscamos la excelencia.
Nos esforzamos por generar mejores experiencias de marca.
Siempre acompañamos a nuestra gente.
Actuamos con integridad y colaboramos de manera constructiva.
Siempre con un carácter ejemplar.
Ganamos únicamente cuando gana el cliente.
Somos un equipo, una empresa.

¿Qué prometemos como empresa? ¿Cómo se cumple la promesa día a día?

Al desafiar las convenciones. Al ofrecer resultados inimaginables. Creamos experiencias que van más allá de lo increíble.

Hay cinco ideas sencillas que guían nuestro quehacer cotidiano:

Somos leales a nuestro ADN
Tenemos una mentalidad innovadora
Confiamos en la tecnología
Conocemos el poder de estar unidos
Sabemos que la presencia global es relevancia local

Para obtener más información, visita este sitio: https://www.concentrix.com/our-promise/

¿Qué es una EVP o propuesta de valor al empleado?

La Propuesta de valor al empleado es el valor que brindamos a nuestra gente como recompensa por su talento y su contribución a nuestra empresa. La EVP incluye elementos competitivos, diferenciados y únicos y es una implementación práctica de la visión y la marca del empleador en valor tangible e intangible para los empleados. Algunos ejemplos habituales de lo que incluye la EVP son la remuneración, los beneficios y las posibilidades de desarrollo profesional, pero la tecnología, la opción del trabajo remoto o híbrido y la flexibilidad son igual de importantes para nuestra gente.

¿Cómo es trabajar en Concentrix?

Nuestro objetivo es que nuestra gente se sienta valorada y apreciada. En conjunto procuramos crear un ambiente positivo. En un día normal como amante de la innovación, es posible que te apetezca tomar un café con un compañero, resolver algún desafío importante de un cliente, aprender una habilidad nueva a través de las oportunidades de formación que ofrece la empresa o celebrar algún logro de tu equipo.

¿De qué manera se ocupa Concentrix del bienestar de los empleados?

¿Cómo te sientes? Es una pregunta muy simple, pero la respuesta no siempre lo es. Lo sabemos y por eso nos ocupamos de ello. Ofrecemos muchas opciones, desde miembros de equipo formados en salud mental hasta programas confidenciales y aplicaciones que te ayudan a gestionar tu bienestar. A veces hay que trabajar para alcanzar la felicidad. Por eso, queremos que cuentes con toda la ayuda que necesites para sentirte bien en todos los aspectos. 

¿Cuál es el enfoque de Concentrix en relación con los comentarios y la transparencia?

Concentrix valora los comentarios en el trabajo y alienta a que la gente los envíe. Fomentamos la transparencia en nuestros equipos y nos esforzamos por crear un ambiente auténtico donde las contribuciones y sugerencias de todas las personas son bienvenidas y se valoran.

¿Qué buscan en un posible candidato?

No buscamos personas perfectas, solo queremos ser el equipo correcto para ti. Somos una comunidad global de amantes de la innovación provenientes de diferentes sectores, y todas las personas (estudiantes, padres, madres, empleados y ejecutivos) aportan un valor único. Confiamos en el potencial de cada persona y, por eso, muchas veces somos flexibles con los requisitos de empleo siempre que compartas nuestros valores.

¿Trabajaré en un centro de contacto?

En Concentrix, ya seas representante del servicio al cliente, líder de equipo, gerente de Operaciones o director ejecutivo, trabajarás en nuestras modernas instalaciones de experiencia del cliente o desde casa junto a otros amantes de la innovación que se apasionan tanto como tú por la experiencia completa.

¿Qué puedo esperar al trabajar en un centro de experiencia del cliente?

Trabajar en un centro de experiencia del cliente es un desafío y, a la vez, resulta muy gratificante. En todo rol, sea como representante de servicio al cliente, gerente de proyectos o personal de asistencia, trabajar en las instalaciones requiere creatividad y razonamiento analítico para resolver problemas. Si bien todo depende de tu puesto y tu nivel de experiencia, tus responsabilidades giran en torno a darle valor añadido a nuestros clientes y a quienes compran sus productos. Las habilidades técnicas y personales que desarrolles pueden ayudarte a forjar una carrera profesional en Gerencia General y Liderazgo, RR. HH. y Contrataciones, Operaciones, Marketing y Comunicaciones, o Finanzas, entre muchos otros sectores.

¿Qué es la fundación Think Human?

La fundación Think Human es un fondo de dotación creado en 2019. Brinda su acompañamiento a organizaciones sin fines de lucro en las que opera Concentrix para fortalecer diferentes comunidades. Para obtener más información sobre nuestras iniciativas, visita el sitio web de la fundación Think Human.

¿Qué significa ESG?

En Concentrix, el modelo de Ambiente, Sociedad y Gobierno (ESG) refiere a nuestras prácticas corporativas basadas en la sostenibilidad y la ética. Es nuestra manera de generar un impacto positivo desde nuestra corporación, con el objetivo de reducir la huella de carbono, generar una contratación de impacto, propiciar que las mujeres ocupen puestos de liderazgo y fomentar la filantropía. Para obtener más información sobre nuestras iniciativas y logros, visita nuestra página sobre el modelo ESG.

¿Qué es la contratación de impacto?

La contratación de impacto es la práctica por la que las empresas contratan y brindan oportunidades de desarrollo profesional a personas de comunidades marginalizadas. Es mucho más que una iniciativa de Responsabilidad social corporativa. Se trata, más bien, de un modelo empresarial que puede ayudar a las organizaciones a que alcancen (e incluso superen) sus objetivos de calidad y contratación. Al brindar empleo a personas que tienen pocas oportunidades y que suelen provenir de zonas de bajos ingresos, las empresas contribuyen al bienestar de sus negocios, su gente y las comunidades locales. Concentrix cree firmemente en la importancia de la diversidad y la inclusión y da la bienvenida a cualquier empleado, venga de donde venga.

¿Cómo hago una donación a la fundación Think Human?

Muchas gracias por tu interés en hacer una donación y acompañar nuestras iniciativas. Tu colaboración nos ayuda a llevar nuestros programas a más personas desfavorecidas y, así, darles una segunda oportunidad en el mundo laboral. Hemos diseñado un proceso de donación en línea rápido, seguro y sin complicaciones. Primero, tienes que seleccionar el país del que provienen las ONG a las que te gustaría ayudar. Luego, tienes la opción de hacer un pago único o uno mensual (recurrente). Si quieres hacer una donación o simplemente difundir lo que hacemos, visita el sitio web de la fundación Think Human.

¿Concentrix colabora con alguna ONG?

A través de la fundación Think Human, Concentrix colabora de forma estrecha con diferentes ONG de una gran variedad de países. Para obtener más información, te invitamos a descubrir nuestras colaboraciones e iniciativas en.

¿Qué significa DE&I?

La sigla DE&I refiere a Diversidad, Equidad e Inclusión y define a grandes rasgos los esfuerzos que hace una organización por crear un ambiente más cálido y auténtico para todas las personas. En Concentrix, nos encantan esos detalles que te diferencian de las demás personas. Eso es porque llevamos la DEI en el ADN. Celebramos las diferencias y acompañamos el desarrollo de las personas, y nos enorgullece hacerlo. En Concentrix, te tenemos en cuenta y te valoramos.

¿Cuál es la diferencia entre inclusión y diversidad?

La diversidad y la inclusión son conceptos interconectados pero no intercambiables. La diversidad incluye todos los elementos que hacen que una persona sea única. Estos elementos pueden ser especificidades sociales, contextos culturales, capacidades físicas, creencias religiosas o cuestiones de género. También puede tratarse de diferencias en términos de perspectivas y preferencias. La inclusión en el lugar de trabajo está relacionada con crear un ambiente laboral donde cada persona, más allá de su contexto social o características específicas, que tenga acceso equitativo a oportunidades y recursos y que se le trate de forma justa y respetuosa.

Los beneficios de Concentrix

¿Qué beneficios ofrece Concentrix?

Creemos en la necesidad de hacer lo correcto por y para la gente, y eso se extiende a nuestro paquete de beneficios. Para obtener más información, visita nuestra página de Beneficios.

¿Qué es un contrato indefinido?

Un contrato indefinido es un contrato laboral sin fecha específica de finalización. Cuando pasas el período de prueba, te conviertes en empleado permanente.

¿Qué es un contrato temporal?

Un contrato temporal es un contrato de empleo que finaliza en una fecha específica. En función de la disponibilidad del proyecto y de tu rendimiento, el contrato se puede renovar o extender.

¿Concentrix tiene un programa de recomendación de empleados?

Sí. En Concentrix, desarrollar carreras profesionales y generar amistades van de la mano. Queremos que entables amistades y que las invites a unirse a nosotros. Para obtener más información, dirígete al equipo de contrataciones del país en el que trabajas.

¿Se trabaja los fines de semana?

Sí, es posible que debas trabajar los fines de semana. Dependerá de tu equipo y del proyecto en el que estés trabajando.

Proceso de postulación y contratación

¿Dónde puedo consultar todos los empleos disponibles?

Puedes consultar todas las vacantes de Concentrix en https://jobs.concentrix.com/.

¿Cómo me postulo a un empleo en Concentrix?

Cada publicación de empleo tiene un botón para Postularse. Haz clic en el botón y completa la información para postularte.

¿Concentrix hace contrataciones para puestos que no sean de atención al cliente?

En Concentrix ofrecemos una amplia gama de oportunidades de empleo para profesionales de todos los niveles de experiencia. Cuando quieras postularte a un empleo, selecciona la categoría correspondiente al departamento que te interese.

¿Qué se busca en un candidato?

Buscamos personas que sean amantes de la innovación y que traigan consigo su talento, energía, pasión y habilidades únicas. Tu entusiasmo, ética laboral y valores son lo más importante. La experiencia se consigue en el camino.

¿Recibiré comentarios sobre mi postulación?

El proceso de comentarios depende de cada país y del puesto al que te postules, pero intentamos aportar comentarios a todo el mundo.

¿Cómo se comunicará conmigo Concentrix?

Nuestro equipo contactará por teléfono. Si no recibimos respuesta, es posible que también nos comuniquemos por correo electrónico o mensaje de texto.

¿Puedo actualizar mi postulación o cambiar algún dato después de enviarla?

Para hacer cambios a tu postulación después de enviarla, contacta con el equipo de contrataciones del país en el que te postules.

¿Puedo postularme a más de un empleo?

Puedes postularte a todas las vacantes que quieras, pero asegúrate de hacerlo de forma individual para cada una.

¿Qué información debo incluir en mi CV?

Tu CV debe dar información general sobre tu experiencia laboral, tus capacidades personales y tus habilidades lingüísticas.

¿Concentrix acepta postulaciones espontáneas?

Sí. Si quieres postularte para trabajar en Concentrix, pero no encontraste aún un empleo que se adapte a tus necesidades y expectativas, completa una postulación espontánea.

¿Qué es Harver?

Harver es una herramienta de valoración virtual que nos permite evaluar a nuestros candidatos. Una vez que te postules a un empleo en Concentrix, revisa la bandeja de entrada con frecuencia. Te invitaremos por correo electrónico a hacer una serie de pruebas lingüísticas y de competencias.

¿Cómo me preparo para las pruebas en línea?

Para prepararte para estas pruebas, revisa conceptos, vocabulario y reglas gramaticales básicas y las habilidades de informática que te parezcan relevantes.

¿Qué debería esperar de las pruebas en línea?

Puedes esperar que te evaluemos en áreas como la competencia lingüística, el dominio en cuanto a informática, tus conocimientos sobre la atención al cliente y tus habilidades en mecanografía. Para los puestos diseñados para trabajar desde casa, también verificaremos la velocidad de internet y si el sistema cumple con los requisitos necesarios. La evaluación se cronometrará, así que asegúrate de estar en un lugar cómodo donde sea improbable que te interrumpan. El reloj comenzará a correr cuando abras el módulo.

¿Qué debo hacer si tengo un problema técnico con mi postulación?

Ante cualquier problema técnico, contacta de inmediato con nuestro equipo de contrataciones del país en el que te hayas postulado.

¿Puedo volver a postularme a Concentrix si no consigo el empleo?

Sí, siempre puedes volver a postularte a Concentrix aunque no hayas conseguido el empleo.

¿Cómo gestiona Concentrix mis datos personales?

El tratamiento de los datos personales es una prioridad en Concentrix. Cumplimos con todos los períodos de eliminación de datos impuestos por ley y usamos tus datos personales solo para procesar tu postulación. Si se solicita, nuestro equipo de contrataciones puede borrar tus datos antes de que termine el período de eliminación obligatoria.

¿Cómo envío mis comentarios sobre el proceso de postulación y contratación?

Los comentarios sinceros son importantes para nosotros. Te invitamos a que nos cuentes sobre tu experiencia de postulación por correo electrónico o teléfono.

Formación y desarrollo profesional

¿Cómo me puedo desarrollar a nivel profesional en Concentrix?

Queremos que tengas éxito y que hagas crecer tu carrera profesional. En Concentrix, tienes la oportunidad de fortalecer las habilidades que tienes y de adquirir nuevas. Mantente al tanto de los proyectos que te interesen y comparte tu pasión con el equipo. Con frecuencia, hay oportunidades de explorar opciones, incluso si están fuera de tu zona de confort.

¿Cuáles son las ventajas de trabajar en Concentrix en cuanto a mi desarrollo profesional?

Nuestras oportunidades de empleo están abiertas a todo el mundo. Buscamos personas que compartan nuestros valores. Si este es tu primer empleo o no tienes certezas sobre el futuro de tu carrera, Concentrix ofrece el ambiente apropiado y los recursos necesarios para experimentar y crecer.

¿Concentrix ofrece cursos de formación y desarrollo profesional?

Sí. Nos enfocamos en fortalecer las habilidades de nuestra gente a través de cursos de formación y desarrollo profesional de relevancia para las demandas del mercado actual.

¿Cómo hacen los líderes de Concentrix para guiar a los empleados y llevarlos al éxito?

Al brindar asistencia profesional e interpersonal, nuestros líderes construyen vínculos de confianza y potencian las capacidades de nuestra gente con comentarios honestos.

¿Concentrix organiza actividades para fortalecer los equipos?

Sí. En Concentrix, construyes más que una carrera profesional. También construyes amistades para toda la vida. Además, ¿qué mejor que conectarte con tus compañeros a través de una actividad de fortalecimiento de equipos?

Trabajo en el extranjero

¿Tengo oportunidades de viajar por trabajo con Concentrix?

Concentrix ofrece oportunidades de viajar por trabajo a España, Grecia, Rumania y Portugal. En esos casos, solemos ofrecer contratos permanentes de más de 12 meses, para que tengas la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional en otro país. Sin embargo, también es posible que sean períodos de menos de 12 meses.

¿A qué países puedo trasladarme?

En Concentrix ofrecemos un extenso programa de Movilidad internacional a nuestros empleados. Sin embargo, la mayoría de las posibilidades de trabajo externo que requieren traslado están disponibles para candidatos que quieran viajar a España, Grecia, Rumania y Portugal. Seguimos añadiendo destinos nuevos a nuestro programa de Trabajo en el extranjero, así que mantente al tanto de todo en nuestro sitio web.

¿Necesito un visado para trabajar en el extranjero?

Para conocer todo acerca de los visados y los requisitos relacionados, contacta con tu embajada. Si tienes ciudadanía de la UE, tienes derecho a circular libremente y residir en España, Grecia, Rumania y Portugal. Si no tienes ciudadanía de la UE y quieres trasladarte a alguno de estos países, es posible que necesites un visado y un permiso de trabajo.

Hay algunas cuestiones que me preocupan sobre tener que trasladarme a un país que no conozco. ¿Cómo es vivir allí?

Prepararse para vivir y trabajar en un país nuevo es muy emocionante, pero sabemos que también puede generar algunas preocupaciones. Si cuentas con un plan, no tendrás problemas. Concentrix te brindará un ambiente de trabajo agradable, eso es seguro. También te asistiremos en todos los aspectos laborales de importancia y te brindaremos consejos útiles para ayudarte en tu traslado. Para obtener más información, visita nuestra sección de Empleos en el extranjero.

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